ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ ПРАЦЕЮ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ ВОЛІ
Journal Title: Збірник наукових праць ХНПУ імені Г.С. Сковороди Право - Year 2018, Vol 0, Issue 29
Abstract
У статті вимальовується складна ситуація, яка склалася у виробничій сфері Державної кримінально-виконавчої служби України, наводиться зарубіжний досвід і висловлюються свої пропозиції щодо поліпшення виробничої діяльності колоній
Authors and Affiliations
Т. О. Коваль
Keywords
Related Articles
- EP ID EP540667
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
СПЕЦІАЛЬНІ ЗАСАДИ ПРИЗНАЧЕННЯ ПОКАРАННЯ У РУСЬКІЙ ПРАВДІ
В статті досліджуються положення пам’ятки українського законодавства – Руської правди щодо виокремлення у її змісті проявів субінституту спеціальних засад призначення покарання. Констатується складність їх виокремлення,...
ЩОДО ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЇ ЮРИДИЧНОЇ ГАРАНТІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МОЛОДІ ПЕРШИМ РОБОЧИМ МІСЦЕМ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Метою наукової статті є характеристика ефективності дії юридичної гарантії забезпечення молоді першим робочим місцем в умовах ринкової економіки. Автор відмічає, що ефективним включенням молоді в життєдіяльність суспільс...
КРИТЕРІЇ КЛАСИФІКАЦІЇ ТА ТИПОЛОГІЇ ЗАСУДЖЕНИХ ДО ПОЗБАВЛЕННЯ ВОЛІ (НОВА КОНЦЕПЦІЯ)
Метою наукової статті є характеристика зміни місця позбавлення волі, в якому засуджений почав відбувати покарання, в межах однієї установи чи в межах інших видів кримінально-виконавчих установ, які нечітко врегульовані в...
ВЕРХОВЕНСТВО ПРАВА ЯК ОКРЕМИЙ ЕЛЕМЕНТ СИСТЕМИ ЗАГАЛЬНИХ ЗАСАД КРИМІНАЛЬНОГО ПРОВАДЖЕННЯ В УКРАЇНІ
У статті аналізується верховенство права як окремий елемент системи загальних принципів кримінального судочинства в Україні. Автор відзначає, що самі принципи кримінального судочинства визначають вектор розвитку правовог...
ОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ РОЗУМІННЯ ЗАГАЛЬНОСОЦІАЛЬНОЇ ТА СПЕЦІАЛЬНО ЮРИДИЧНОЇ ОБУМОВЛЕНОСТІ ВИЗНАЧЕННЯ ПІДСТАВИ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЗА П.3 СТ.41 КЗПП УКРАЇНИ
Метою наукової статті є дослідження окремих проблем розуміння загально- соціальної та спеціально юридичної обумовленості визначення підстави розірвання трудово¬го договору за п. 3 ст. 41 КЗпП України. Автор зазначає, що...