ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА РІЗНИХ ЕТАПАХ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

Метою статті є теоретичне обґрунтування і розробка практичних рекомендацій щодо вирішення існуючих проблемвуправлінні персоналомна різних етапахжиттєвого циклу готельного підприємства. Предметом дослідження є управління персоналом на різних етапах життєвого циклу готельного підприємства. Головним ресурсом будь-якого підприємства є персонал, адже без нього ні сучасні новітні технології, ні сприятливі зовнішні умови не допоможуть досягнути високих економічних результатів. Особливо це стосується готельних підприємств - саме люди надають послуги гостям, проявляючи гостинність, професійну компетентність; подають нові ідеї та забезпечують підприємству сталий розвиток. Поряд із цим це найбільш складний, унікальний і динамічний ресурс з точки зору управління. Саме тому управлінню персоналом слід приділяти постійну увагу, враховуючі як розвиток кожної окремої особистості, так і стадію життєвого циклу підприємства. Результати роботи. Виявлено особливості системи управління персоналом та основні напрямки роботи з працівниками у розрізі етапів життєвого циклу готельного підприємства. Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості використання висновків та рекомендацій у діяльності готельних підприємств. Висновок. Дослідження особливостей роботи з персоналом готелю на кожному з етапів його існування дозволяє сформувати системнебачення кола проблемі завдань щодо трудовихресурсіву довгостроковому періоді.

Authors and Affiliations

Svitlana Alexandrova, Victoria Kolontayevska

Keywords

Related Articles

 ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Розвиток акціонерних товариств як ефективної форми організації підприємств в Україні спричинив необхідність розробки теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо здійснення ефективного корпоративного управління. П...

ЕКОЛОГО-ЕКОНОМІЧНА ПОЛІТИКА І НАЦІОНАЛЬНИЙ МЕХАНІЗМ ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ: НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ 

Стаття присвячена проблемам та особливостям формування механізму природокористування в Україні, напрямкам підвищення його ефективності та перспективам реалізації еколого-економічної політики. В статті розглянуті заходи е...

RESEARCH SCIENTIFIC - PRACTICAL BASIS OF FORMATION OF INNOVATION DEVELOPMENT STRATEGY STATE 

In the article essence of strategy of innovative development of economy is specified taking into account generalization of existent theoretical approaches and conceptions of development of innovative activity, her basic...

 СУЧАСНИЙ СТАН ТА ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ТУРИСТИЧНИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ

 У статті проведено дослідження стану та основних тенденцій розвитку туристичних підприємств України на сучасному етапі. Результати роботи свідчать про існування низки проблем, головними з яких є: нестабільність под...

IMPACT OF CHANGES IN EXCHANGE RATES ON THE FINANCIAL STATEMENTS: ANALYSIS OF FOREIGN AND NATIONAL EXPERIENCE 

The subject of the article is the impact of changes in exchange rates on financial statement. The purpose of this article is a comparative analysis of representing the impact of changes in exchange rates on financial sta...

Download PDF file
  • EP ID EP458479
  • DOI -
  • Views 124
  • Downloads 0

How To Cite

Svitlana Alexandrova, Victoria Kolontayevska (2015). ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА РІЗНИХ ЕТАПАХ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, 2(3), 22-25. https://europub.co.uk./articles/-A-458479