ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ІТ-СФЕРІ
Journal Title: Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство - Year 2017, Vol 11, Issue
Abstract
У статті наголошено на важливості управління персоналом в ІТ-сфері, оскільки основним капіталом тут виступають людські ресурси. Наведено основні вимоги до знань і умінь HR-менеджера та ІТ-рекрутера. Проаналізовано перспективність даних професій в Україні. Розглянуто джерела пошуку кваліфікованих фахівців для ІТ-компаній. Охарактеризовано функціональні можливості HRM-систем.
Authors and Affiliations
О. М. Орлова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP630062
- DOI -
- Views 113
- Downloads 0
INSTITUTIONAL AND COMMUNICATION MECHANISMS OF THE INTERNATIONAL ECONOMIC CONVERGENCE OF UKRAINE
The article deals with scientific and methodological approaches to ensuring the economic convergence of Ukraine within the framework of international relations. The factors that impede the development of the national eco...
THE ESSENCE OF ADMINISTRATION AT ENTERPRISES
The article specifies the essence of the concept of administration at enterprises, which is proposed to be understood as a type of managerial activity that based on documentation, record keeping, information provision, a...
THE NECESSITY OF IMPLEMENTATION OF THE ENVIRONMENTAL COSTS ACCOUNTING ACCORDING TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT
In this work there have been considered the need of implementatuion of theoretical, regulatory and practical aspects of environmental costs accounting, organization of environmental costs accounting at the Ukrainian ente...
РОЗВИТОК НАУКОВОЇ ДУМКИ ЩОДО ПРОБЛЕМИ ІННОВАЦІЙНО-ТЕХНОЛОГІЧНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ
У статті проведено огляд наукових досліджень із проблем інноваційно-технологічного розвитку економіки, показано особливості розвитку наукових досліджень із цієї проблеми у європейському й українському вимірах. Результато...
НАУКОВО-МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНКИ КЛЮЧОВИХ ФАКТОРІВ ВАРТОСТІ ТА РИЗИКУ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ
Запропоновано науково-методичний підхід до оцінки ключових факторів вартості та ризику, що дає змогу визначити їх вплив на вартість акціонерного товариства та окреслити стратегічні вектори управління нею. Оцінка впливу ф...