ПЕРСОНАЛ: ОЦІНКА ПРОФЕСІЙНО-КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ ВІДПОВІДНОСТІ

Abstract

У статті запропоновано застосування інструментарію для оцінки професійно-кваліфікаційної відповідності якостей робітників вимогам роботодавця на прикладі складально-зварювального цеху провідного підприємства залізничної підгалузі – ПАТ «Крюківський вагонобудівний завод». Інструментарій передбачає виокремлення дев’яти класів відповідності. З’ясовано значення коефіцієнта ПКВ та виявлено тенденцію його зміни.

Authors and Affiliations

К. А. Пряхіна

Keywords

Related Articles

ОЦІНКА ВАРТОСТІ ПОЗИКОВОГО КАПІТАЛУ У ПРОЦЕСІ ВИЗНАЧЕННЯ ВАРТОСТІ ПІДПРИЄМСТВ

У статті розглянуто питання оцінки вартості позикового капіталу в контексті визначення вартості підприємств. Досліджено позиковий капітал як складову сукупного капіталу підприємства. Розкрито сутність вартості позикового...

СТРУКТУРНІ КОМПОНЕНТИ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ

В умовах стрімкого розвитку агропромислового комплексу України питання забезпечення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств набуває все більшої актуальності. У статті розглянуто наукові підходи щодо сутності...

УПРАВЛІННЯ БАНКІВСЬКИМИ РИЗИКАМИ

Статтю присвячено дослідженню системи управління ризиками в банківській сфері. Розглянуто поняття «управління банківськими ризиками», «банківський ризик» та проблеми оптимального співвідношення ризику й доходу, які є од...

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО БУДІВЕЛЬНОГО ПРОДУКТУ

Статтю присвячено особливостям формування інтелектуального продукту і використанню інтелектуальних ресурсів у будівництві, які пов'язані з ефективністю реалізації інноваційних проектів і програм у рамках стратегічних пла...

МАРКЕТИНГОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ АГРАРНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ ТА ШЛЯХИ ЙОГО УДОСКОНАЛЕННЯ

У статті визначено місце і роль маркетингового менеджменту в системі управління аграрним підприємством, досліджені основні недоліки у структурі управління маркетинговою діяльністю аграрних підприємств, розроблені практич...

Download PDF file
  • EP ID EP550708
  • DOI -
  • Views 119
  • Downloads 0

How To Cite

К. А. Пряхіна (2017). ПЕРСОНАЛ: ОЦІНКА ПРОФЕСІЙНО-КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ ВІДПОВІДНОСТІ. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки, 25(2), -. https://europub.co.uk./articles/-A-550708