Powszechny system emerytalny w Niemczech – geneza i aktualny kształt (State Pension Insurance in Germany- origin and its current dimension)
Journal Title: ROZPRAWY UBEZPIECZENIOWE. Konsument na rynku usług finansowych. - Year 2015, Vol 19, Issue 2
Abstract
Powszechny system emerytalny powstał w Niemczech już w XIX w. W późniejszych latach przeprowadzono wiele reform. Obecnie powszechne ubezpieczenie emerytalne jest oparte na modelu repartycyjnym. Najważniejsze zmiany nastąpiły po 2001 r., kiedy wprowadzono uzupełniające kapitałowe formy ubezpieczenia emerytalnego. System jest finansowany głównie ze składek ubezpieczonych, ale również z dotacji budżetu państwa. Zarządzanie odbywa się poprzez Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalno-Rentowe (Deutsche Rentenversicherung). Ubezpieczonymi są wszyscy zatrudnieni. Każdy ubezpieczony podczas aktywności zawodowej zbiera tzw. punkty płacowe (Entgeltpunkte), na podstawie których następnie jest obliczana wysokość świadczenia. Wiek emerytalny jest podnoszony stopniowo z 65 lat do 67 lat w 2031 r. Istnieje również możliwość przejścia na pełną emeryturę po 45 latach odprowadzania składek. Obecnie nie planuje się dalszych zmian w systemie, jednak niekorzystne zmiany demograficzne mogą w przyszłości wpłynąć negatywnie na jego stabilność i wymusić kolejne reformy. State Pension Insurance was established in Germany in the nineteenth century. In later years, there were many reforms carried out. Currently, State Pension Insurance is based on the PAYG model. The most important changes were implemented after 2001, when the private pension schemes were introduced. The system is financed mainly by contributions from employees, but also by budget subsidies. System management is carried out by the German pension insurance agency (Ger. Deutsche Rentenversicherung). All insured employees collect so-called remuneration points (Entgeltpunkte) during their professional activity. The amount paid to retirees is based on number of collected remuneration points. The retirement age will be increased gradually, reaching 67 in 2031. There is also an opportunity to retire after 45 years of contribution. Currently there are no plans for further changes in the system, but in the future unfavorable demographic changes may affect its stability and force some changes.
Authors and Affiliations
Joanna Owczarek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP200298
- DOI -
- Views 85
- Downloads 0
Nadzór nad procesami zachodzącymi w Ośrodku Informacji Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego (Supervision over the processes conducted in the Information Centre of Insurance Guarantee Fund)
Na podstawie doświadczeń Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego związanych ze współpracą z zakładami ubezpieczeń w procesach zasilania ogólnopolskiej bazy danych ubezpieczeń komunikacyjnych i udostępniania z niej infor...
Financial education in Japan
Traditional financial education causes friction between its segmentation and integration. The new paradigm of financial education offers a complex synthesis of finances: going far beyond the tradition of financial planni...
Wpływ orzecznictwa Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz Sądu Najwyższego na kształtowanie treści ogólnych warunków ubezpieczenia – wybrane zagadnienia (The influence of jurisdiction of the Court of Competition and Consumer Protection and the Supreme Court on the process of shaping the content of general insurance terms- selected issues)
Artykuł prezentuje wpływ orzecznictwa Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz Sądu Najwyższego na proces kształtowania się ogólnych warunków ubezpieczenia mienia. W przedmiotowym opracowaniu przedstawiono podstawowe...
Financial literacy in Israel: The impact of sector and region on financial literacy
This study analysed the impact of the sector (being Jewish or Arab) and the region on financial literacy in Israel. First, the goal was to map the factors affecting financial literacy in Israel. Using data from the “Fina...
XIV edycja Konkursu Rzecznika Ubezpieczonych, Fundacji Edukacji Ubezpieczeniowej oraz „Gazety Ubezpieczeniowej” na najlepszą pracę doktorską, magisterską, licencjacką i podyplomową z dziedziny ubezpieczeń gospodarczych i społecznych
/