Проблеми регулювання відносин між сторонами соціального діалогу / Problems of Regulation of Relations between the Parties Social Dialogue
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2015, Vol 14, Issue 1
Abstract
UK Розглядаються окремі питання, що пов'язані з балансуванням владних впливів на відносини між соціальними партнерами з завданнями менеджменту шляхом врегулюванням відносин між сторонами соціального діалогу, які виникають, зокрема, у сфері трудових правовідносин. Характеризуючи існуючу законодавчу базу регулювання трудових відносин між сторонами соціального діалогу, висвітлено окремі проблемні питання, що пов'язані з врегулюванням цих відносин, та надані пропозиції щодо можливих варіантів вирішення окремих з них, що є метою цієї статті. Розглянуті можливі варіанти вирішення окремих аспектів існуючих проблемних питань законодавчого врегулювання відносин між сторонами соціального діалогу, зокрема таких, як встановлення квот найму на роботу працівників певних категорій, контрактна форма укладення трудового договору, відносини між роботодавцем та виборним органом первинної профспілкової організації під час розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, умови щодо додержання державних соціальних стандартів, пов'язаних з оплатою праці. Окрему увагу приділено розмежуванню предмета соціального діалогу на різних рівнях його проведення. EN The article is devoted to the specific issues related to balancing power influences the relationship between the social partners with the aspirations of management by the relations between the parties to the social dialogue which arise, particularly in the area of labor relations. Describing the existing legal framework regulating the employment relationship between the parties to the social dialogue, highlight some problematic issues related to the settlement of these relations and provided suggestions for possible solutions to some of them, that is the purpose of the article. The possible solutions to certain aspects of existing problems of legal settlement between the parties to the social dialogue in particular such as quotas recruitment of certain categories of workers, contract form of employment contract, the relationship between the employer and the elected body of primary trade union organization at the termination of the employment contract by the employer, subject to compliance with social standards related to wages. Special attention is paid to the separation of social dialogue at various levels of the meeting.
Authors and Affiliations
Олег МОРОЗ
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424745
- DOI -
- Views 72
- Downloads 0
Розвиток пенсійного законодавства в СРСР у післявоєнний період / Development of Pension Legislation in USSR in the Post-War Period
UK Досліджується система пенсійного забезпечення в радянський післявоєнний період. Встановлено, що після закінчення Другої світової війни значно покращились умови пенсійного забезпечення працівників найбільш важливих гал...
Менеджмент наукової установи Державної прикордонної служби України: специфіка, завдання і сучасні принципи / Management of the State Border Guard Service of Ukraine Research Institution: Specifics, Objectives and Up-To-Date Principles
UK Сформульовано поняття управління науковою установою та менеджменту наукової установи, проаналізовано його специфіку і завдання. Запропоновано концептуальні завдання функціонування Науково-дослідного інституту Державно...
Комплексна оцінка результатів соціально-економічного розвитку України в міжнародному порівнянні / Comprehensive Evaluation of Socio-Economic Development of Ukraine in International Comparison
UK Запропоновано методику комплексної оцінки результатів соціально-економічного розвитку України в міжнародному порівнянні як засіб забезпечення відповідних управлінських рішень у сфері державної безпеки. Зміцнення націо...
Подання доказів на етапі подання заяви (повідомлення) про кримінальне правопорушення / Representation of Evidence at the Stage of Statement (Report) of Criminal Offense Submission
UK Аналізуються окремі проблемні питання, пов'язані з недостатнім законодавчим регулюванням процедури подання заяви (повідомлення) про вчинене кримінальне правопорушення, а також доказових матеріалів на її підтвердження....
Безпека поводження з пестицидами та агрохімікатами на Хмельниччині / Security of Handling Pesticides and Agrichemicals in Khmelnytskyi Region
UK Досліджується проблема безпеки поводження із пестицидами та агрохімікатами на Хмельниччині. Підкреслюється, що проблема має загальнодержавний масштаб. Аналізується історія цієї проблеми в Україні та області. Обміркову...