Protection of Cultural Identity – Internal Rules of the Employers and Their Anti-discrimination Aspects in the Decision Making Process of the Court of Justice of the EU
Journal Title: TEKA Komisji Prawniczej Oddział PAN w Lublinie - Year 2018, Vol 0, Issue 2
Abstract
The article deals with the recent judgments of the Court of Justice of the European Union that deal with the internal rules of the employers stipulating the neutrality principle of their employees. The neutrality principle prohibits the employee to wear any visible political, philosophical and religious symbols in the workplace. Such prohibition, may, however, be in conflict with the principle of non-discrimination within the meaning of the Directive 2000/78/EC. The article deals with the aspect the employers must take into account when they decide to issue internal rules requiring neutrality of their employees.
Authors and Affiliations
Peter Varga
Keywords
Related Articles
- EP ID EP450138
- DOI -
- Views 52
- Downloads 0
Prawo do obrony w kanonicznym procesie karno-administracyjnym. Zarys problematyki
Ustawodawca w Kodeksie Prawa Kanonicznego z 1983 r. stanowi, że wierni chrześcijanie – zarówno duchowni, jak i świeccy – mogą legalnie dochodzić i bronić przysługujących im w Kościele uprawnień na właściwym forum kościel...
Podstawy powołania opinii o stanie zdrowia psychicznego oskarżonego i jej wpływ na przebieg procesu
W artykule poruszono problematykę powołania opinii o stanie zdrowia psychicznego oskarżonego i jej wpływu na tok procesu karnego. Autorka przedstawia w nim istotę przesłanki w postaci stanu uzasadnionej wątpliwości w asp...
Między służbą ku chwale ojczyzny a cyniczną chciwością elit. Etos służby publicznej szlachty w okresie I Rzeczypospolitej na kilku wybranych przykładach
Szlachta polska w swojej twórczości chętnie odwoływała się do wyidealizowanych wzorców z przeszłości, podając przykłady oraz pożądane modele postępowania, które stanowiły podstawę obywatelskiego wychowania młodzieży. Jed...
O złożoności statusu gminy jako przedsiębiorcy raz jeszcze. Analiza wybranych problemów w obszarze gospodarki mieszkaniowej
Wśród wielu przejawów działalności gminy, jako korporacji publicznoprawnej, mieści się także prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie występuje ona jako przedsiębiorca. Za pośrednictwem świadczonych w ten sposób usłu...
Konstytucyjne prawo do zabezpieczenia społecznego w razie pozostawania bez pracy (zarys problematyki)
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 1997 r. przewiduje prawo obywateli do zabezpieczenia społecznego w razie wystąpienia określonych w art. 67 ryzyk socjalnych. Jednym z nich jest pozostawanie bez pracy nie z własnej...