Przestrzenne aspekty pracy biurowej. Analiza dyskusji grupowej

Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2013, Vol 29, Issue 4

Abstract

W procesie tworzenia miejsca pracy niewiele uwagi poświęca się oczekiwaniom pracowników. Tymczasem ich doświadczenia i spostrzeżenia nie powinny być ignorowane ani przez projektantów, ani przez kadrę zarządzającą. Artykuł prezentuje wyniki badań programu badawczego Innowacyjne biuro, przeprowadzonego przez członków kół naukowych HR Leaders i Spatium, działających na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ. Jako metodę realizacji projektu wybrano zogniskowany wywiad grupowy z badania ocen i preferencji dotyczących przestrzeni biurowej.

Authors and Affiliations

Waldemar Dymarczyk, Rafał Kowalczyk

Keywords

Related Articles

Koncepcja nadzoru informacyjnego

W artykule została przedstawiona koncepcja nadzoru informacyjnego, w kontekście nadzoru korporacyjnego, nadzoru IT i zarządzania systemami informacyjnymi w przedsiębiorstwie. Zaproponowana przez autora definicja nadzoru...

Z historii nauki o przedsiębiorstwie w Polsce

W naukach o zarządzaniu, w tym nauki o przedsiębiorstwie, obserwuje się malejące zainteresowanie przeszłością tej dziedziny. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na dorobek naukowy i dydaktyczny przedstawicieli polskiej n...

Paradoxes of innovation

Organisations face a paradox of innovations. On the one hand, the companies bear the costs of research, creation of new products, improving production technologies and func-tioning of research and development units, esta...

Ekonomia doświadczeń a przewaga konkurencyjna przedsiębiorstwa

W skali mikroekonomicznej konkurencyjność odnoszona jest głównie do przedsiębiorstw, które aby odnieść sukces rynkowy muszą zdobyć przewagę konkurencyjną. Dążenie do osiągnięcia stabilnej i wysokiej pozycji konkurencyjne...

Download PDF file
  • EP ID EP71804
  • DOI -
  • Views 49
  • Downloads 0

How To Cite

Waldemar Dymarczyk, Rafał Kowalczyk (2013). Przestrzenne aspekty pracy biurowej. Analiza dyskusji grupowej. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 29(4), 88-97. https://europub.co.uk./articles/-A-71804