PUBLIC EMPLOYMENT STATE AS A LABOR MARKET INFRASTRUCTURAL COMPOSITION
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2018, Vol 1, Issue 12
Abstract
The article is devoted to the analysis of the effectiveness of the State Employment Service and the study of the main indicators of the labor market in the regions of the country in recent years and in general in Ukraine. The authors suggest focusing on reorganizing the Service's organizational structure from a traditionally bureaucratic model into a modern service organization of a new type, which should act as an intermediary between the jobseeker and the employer.
Authors and Affiliations
A. Girman, I. Romashko
ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОЗВИТКУ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА
У статті висвітлено основні напрями вдосконалення державного регулювання розвитку житлово-комунального господарства. Розглянуто впровадження нових форм і принципів управління житлово-комунальним господарством країни. Окр...
ВИТРАТИ НА НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ У ПОДАТКОВОМУ ОБЛІКУ В КОНТЕКСТІ ПРОБЛЕМИ ФІНАНСОВОГО ОБЛІКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
У статті окреслено проблему невизнання людського капіталу активом у фінансовій звітності підприємства. Проведено порівняння людського капіталу з іншими активами на прикладі використання компетенцій працівників у виробнич...
СВІТОВИЙ ДОСВІД БЮДЖЕТНОЇ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ ТА ШЛЯХИ ЙОГО ВПРОВАДЖЕННЯ В УКРАЇНІ
У статті здійснено огляд світової практики реалізації заходів щодо бюджетної децентралізації. Проаналізовано відмінності в організації бюджетної системи в унітарних та федеративних країнах. Охарактеризовано системи опода...
THEORETICAL PRINCIPLES OF THE ENTERPRISE’S FINANCIAL STATE DIAGNOSTICS IN THE SYSTEM OF ANTI-CRISIS MANAGEMENT
The theoretical issues of anti-crisis financial management were revealed in this article. The classification of financial crises that may occur at enterprises was given. The place of diagnostics in the system of crisis m...
ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ У ВНЗ
Стаття присвячена теоретико-методичному обґрунтуванню системи корпоративної культури в сучасному вищому начальному закладі. Визначено основні види стратегії впровадження корпоративної культури. Виокремлено основні фактор...