Koszty pracy stanowią ważny obszar wszechstronnych analiz dokonywanych w gospodarce polskiej w celu zwiększenia jej efektywności. Przedmiotem analizy niniejszego artykułu są koszty pracy w gospodarce polskiej w latach 20...
The main objective of the article is to present how social media are being used by companies. The analysis has been undertaken on the example of Orange company who is a model example in terms of presence on social media....
The selected concepts of defining and structuring of human capital. Identified components of human capital most crucial for the management of public institutions. It pointed out the most important elements of the managem...
W artykule przedstawiono istotę ryzyka zawodowego. Dokonano charakterystyki podejścia ilościowego i jakościowego do oceny ryzyka zawodowego i wskazano rolę ryzyka związanego z czynnikiem ludzkim. Porównano ze sobą dwa po...
In order to keep pace with the demands of the ever-changing knowledge economy, organizations must be aware of the knowledge sharing tools that are in use today, customizing the technology to help them maintain a competit...
EP ID EP63381
DOI -
Views 108
Downloads 0
How To Cite
Jacek WOŹNIAK (2014). RECENZJA: „Trzecia strona” ryzyka – czyli o zarządzaniu ryzykiem w warunkach polskiego sektora pozarządowego. Nowoczesne systemy zarządzania, 9(1),
329-335. https://europub.co.uk./articles/-A-63381
Sign In Europub
For faster login or register use your social account.
KOSZTY PRACY W GOSPODARCE POLSKIEJ W LATACH 2010-2014
Koszty pracy stanowią ważny obszar wszechstronnych analiz dokonywanych w gospodarce polskiej w celu zwiększenia jej efektywności. Przedmiotem analizy niniejszego artykułu są koszty pracy w gospodarce polskiej w latach 20...
Interactive communication of Orange company in social media
The main objective of the article is to present how social media are being used by companies. The analysis has been undertaken on the example of Orange company who is a model example in terms of presence on social media....
STRATEGY OF THE ORGANIZATION AS THE MOST IMPORTANT ELEMENT OF EFFECTIVE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PUBLIC INSTITUTIONS
The selected concepts of defining and structuring of human capital. Identified components of human capital most crucial for the management of public institutions. It pointed out the most important elements of the managem...
KOMPARACJA WSKAŹNIKOWEJ METODY RISK SCORE I JEJ WERSJI ZMODYFIKOWANEJ DO OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W PRZEDSIĘBIORSTWIE PRODUKCYJNYM
W artykule przedstawiono istotę ryzyka zawodowego. Dokonano charakterystyki podejścia ilościowego i jakościowego do oceny ryzyka zawodowego i wskazano rolę ryzyka związanego z czynnikiem ludzkim. Porównano ze sobą dwa po...
New technologies in consulting sector – the paradigm of agility
In order to keep pace with the demands of the ever-changing knowledge economy, organizations must be aware of the knowledge sharing tools that are in use today, customizing the technology to help them maintain a competit...