Refleksje na temat profesjonalnej etyki inżynierskiej - perspektywa personalistyczna
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2012, Vol 20, Issue 3
Abstract
CelAutor dokonuje próby syntezy profesjonalnej etyki inżyniera w celu określenia kluczowych cech charakterystycznych profesjonalnego inżyniera-konsultanta oraz inżyniera-menedżera, którzy wykonują swoje obowiązki w ramach umowy o pracę lub wolny zawód jako partnerzy.MetodaZastosowano analizę opisową do treści kodeksów inżynierskich w celu uzyskania kluczowych kompetencji etycznych.WynikiPrzegląd treści etyki zawodowej inżyniera wykazuje oparcie deontologiczne kształcenia inżyniera na wcześniejszych wartościach i postawach ogólnych i osobowych, które wykraczają poza sferę kształcenia zawodowego, a są niezbędnym warunkiem wstępnym prawidłowo przebiegającej edukacji zawodowej w zakresie uprawnień i powinności inżynierskich oraz postaw wobec zawodowych problemów etycznych. Analizując przebieg kształcenia z zakresu etyki na studiach technicznych, autor wskazuje potrzebę stosowania metody studiów przypadku podczas nauczania oraz właściwego uprzedniego przygotowania studentów do studiów przedmiotu etyki zawodowej.Oryginalność/wnioskiAutor stawia tezę o potrzebie sformułowania takich wymagań wstępnych w kształceniu technicznym w zakresie etyki zawodowej, uzasadniając tę tezę unormowaniem kodeksowym mówiącym o nadrzędnym dążeniu do integralności osobowej i zawodowej inżyniera. Integralność taka może być osiągana w procesie poznawania, praktykowania i stosowania niesprzecznego, a więc wewnętrznie spójnego, systemu wartości przez przyszłego profesjonalistę, który integralność taką pragnie osiągnąć.
Authors and Affiliations
Piotr Wajszczyk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79846
- DOI -
- Views 171
- Downloads 0
Tozsamość nauki o zarządzaniu
Positive Psychological Capital Concept: A Critical Analysis in the Context of Participatory Management
Purpose: The purpose of the study was a critical analysis of the concept of positive psychological capital (PsyCap) and an indication of ts applicability in organizations that implemented participatory management.Metho...
Adventurous Foreign Direct Investment
Purpose: The aim of this paper is to explore the phenomenon of an advanced form of internationalization: foreign direct investment (FDI) in a distant location. We label this transaction “adventurous FDI”, and explain how...
Teoria procentu składanego i wzrostu kapitału
Benefts of Corporate Social Responsibility Engagement in Companies: The Case of Poland
Purpose: This study investigates the benefts of being perceived as a socially responsible company. The main purpose of the research was to fnd out whether company managers consider that certain aspects of company activit...