Релігійність як фактор крос-культурного менеджменту
Journal Title: Science and Education a New Dimension - Year 2018, Vol 0, Issue 156
Abstract
Питання необхідності врахування релігійного фактора у крос-культурному менеджменті на мікрорівні – в управлінні організацією є неоднозначним через зменшення кількості віруючих і впливу релігії на життя суспільства. Проте кількість вірую- чих залишається досить великою. До того ж, слід враховувати фактор зростання народонаселення і постійне збільшення маси робочої сили, яка є частиною "релігійного" продуктивного населення. Отже, фактор релігійності в управлінні людськими ресурса- ми враховувати варто. При цьому сучасне суспільство є релігійно неоднорідним, чому сприяли міграційні процеси. Вони відбува- лися протягом багатьох століть і містили релігійну складову. Тривалі міграційні процеси привели до релігійного різноманіття суспільства і, відповідно, релігійного різноманіття персоналу організації. У крос-культурному менеджменті на мікрорівні можна визначити два підходи. Перший орієнтований на процес індивідуальної акультурації, другий – на врахування релігійних особливо- стей і задоволення відповідних потреб працівників. Ці потреби пов'язані з харчовими заборонами, обмеженнями у режимі праці, вимогами до зовнішнього вигляду, обрядовими сторонами життя, етичними установками, трудовою мотивацією. Сучасне управ- ління вимагає формування міжкультурних компетенцій менеджерів, які дозволять створити в організації сприятливий мікроклі- мат, поліпшити взаємодію між працівниками, сформувати їх лояльність до компанії-роботодавця, що є запорукою успішної діяль- ності. У результаті взаємодії працівників формується організаційна культура, і ті позитивні релігійно-трудові установки, носіями яких вони є, допоможуть створити продуктивне середовище. Управління культурним різноманіттям у межах однієї організації вимагає підготовки менеджерів до зустрічі з різними культурами, їх розуміння. Тому важливим є включення у програму підготов- ки студентів блоку культурологічних дисциплін, серед яких має бути релігієзнавство.
Authors and Affiliations
О. А. Тимчик
Keywords
Related Articles
- EP ID EP494504
- DOI 10.31174/SEND-HS2018-156VI26-12
- Views 140
- Downloads 0
Диференційований підхід при вивченні невизначеного інтеграла
Статтю присвячено проблемі вивчення вищої математики студентами непрофільних спеціальностей. На основі аналізу, узагальнення й систематизації наукових джерел визначено особливості вивчення невизначених інтегралі...
Structural vs. cognitive poetics: Approaches to the study of poetic syntax
The paper examines the study of poetic syntax from the standpoint of structural and cognitive poetics. The results of the research show that depending on the perspective taken, the analyzed fields single out...
Формально-граматичні типи двоскладних речень із двопрефіксним дієслівним присудком дистрибутивної семантики
У статті виокремлено два типи неповноти особової парадигми двопрефіксних неперехідних дієслів дистрибутив- ної семантики, визначено параметри використання таких дієслів у ролі присудка двоскладних речень,...
Teaching Process in the Classrooms: Advanced Methods and Modern Technology
The article studies the peculiarities of teaching the English language in foreign countries. English is one of the most popu- lar languages in the world. Great attention is paid to English language teaching in many count...
Выбор стратегии расхождения при локально-независимом управлении судов в ситуации опасного сближения
Рассмотрен принцип локально-независимого управления процессом расхождения. Показано, что для безопас- ного расхождения судов необходима координация их маневров расхождения с помощью обобщенного бинарного координа- тора,...