Rola zachowań obywatelskich w kreowaniu wewnętrznego wizerunku pracodawcy

Apply

Rola zachowań obywatelskich w kreowaniu wewnętrznego wizerunku pracodawcy

Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2013, Vol 30, Issue 4

Abstract

W artykule zaprezentowano związki pomiędzy kreowaniem wewnętrznego wizerunku a organizacyjnymi zachowaniami obywatelskimi. Wskazano, że zachowania wykraczające poza rolę zawodową mogą być jednym z ważnych elementów budujących wizerunek praco‑ dawcy. Dokonano charakterystyki zachowań obywatelskich nakierowanych na budowanie marki tzw. „brand citizenship behaviors”, a także omówiono wyniki badań empirycznych nad związkami zachowań obywatelskich a kreowaniem wizerunku. Przedstawiono rów‑ nież ogólny model ukazujący determinanty i skutki zachowań obywatelskich nakierowa‑ nych na budowanie wizerunku.

Authors and Affiliations

Dariusz Turek

Keywords

kreowanie wewnętrznego wizerunku zachowania obywatelskie nakierowane na budowanie wizerunku pracodawcy podejście behawioralne.

Absolwenci Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu na rynku pracy

W artykule przedstawiono wybrane wyniki drugiej edycji „Badania losów absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu”. Badaniem objęto absolwentów studiów stacjonarnych po roku od ukończenia przez nich kształcenia. P...

Ku poprawie jakości systemu, czyli logika racjonalizacji i ekonomizacji w kształtowaniu polityki szkolnictwa wyższego w Polsce

Ćwierć wieku dynamicznego rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce niewątpliwie należy do najbardziej spektakularnych osiągnięć transformacji systemowej. Mowa tu jednak przede wszystkim o rozwoju ilościowym, którego ilustr...

EP ID EP186506
DOI 10.5604/01.3001.0009.4611
Views 66
Downloads 0