РОЗВИТОК МСБ В УКРАЇНI: АУТСОРСИНГОВИЙ АСПЕКТ
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2017, Vol 3, Issue 8
Abstract
Тенденції розвитку МСБ в Україні досліджувався на прикладі напряму «Промисловість». Рівень рентабельності (збитковості) операційної й усієї діяльності МБС за 2013–2015 рр. негативний, це свідчить, що ця діяльність є неефективною. Виявлено, що ефективним інструментарієм, який стимулює розвиток МСБ, є фінансовий аутсорсинг (F&A), використання якого дає змогу знизити витрати на процес обліку й управління фінансами. Фінансовий аутсорсинг зміцнює фінансове становище підприємств МСБ і забезпечує фінансову безпеку в умовах глобалізації, проте вимагає податкового стимулювання розвитку, як аутсорсеров – спеціалізованих фірм із надання послуг, так і клієнтів послуг фінансового аутсорсингу.
Authors and Affiliations
Л. С. Омельченко, О. Е. Лактіонова, Н. Г. Мандра
Keywords
Related Articles
- EP ID EP630259
- DOI -
- Views 120
- Downloads 0
ІННОВАЦІЙНЕ ТАБЛО УКРАЇНИ
У статті досліджено інноваційні досягнення українських інноваторів e різних секторах економіки країни. Запропоновано авторське розуміння економічних категорій «інноваційне табло» та «інноваційний портрет». Розкрито можли...
ФУНКЦІОНУВАННЯ СПЕЦІАЛЬНИХ ПОЗАБЮДЖЕТНИХ ФОНДІВ У ДЕЯКИХ КРАЇНАХ ЄВРОПИ
У статті досліджено передовий зарубіжний досвід соціального захисту населення, зокрема Франції, Великобританії, Японії, Німеччині і низки європейських країн, та можливості його використання в Україні. Досліджено сучасні...
РОЗВИТОК СПЕЦІАЛЬНИХ ЕКОНОМІЧНИХ ЗОН ЯК ЗАПОРУКА ФІНАНСОВОЇ НЕЗАЛЕЖНОСТІ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ
Стаття присвячена актуальності впровадження спеціальних економічних зон (СЕЗ) на території України як рушійного механізму забезпечення фінансової незалежності регіонів у рамках політики децентралізації. Проаналізовано сп...
ПІДХОДИ ДО ОЦІНЮВАННЯ РІВНЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВ
У статті розглянуто підходи до оцінювання рівня економічної безпеки підприємства. Виокремлені можливості застосування наявних підходів на підприємствах у сучасних умовах господарювання, розглянуті недоліки і способи їх у...
МОТИВАЦІЯ І СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТ УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто такі категорії управління персоналом, як мотивація та стимулювання. Викладено теоретичні основи мотивації та стимулювання. Досліджено особливості та методи впливу на підвищення продуктивності праці пе...