Abstract

Kegiatan praktikum tidak lepas dari peran seorang asisten praktikum. Asisten praktikum dipilih melalui sebuah seleksi yang dilaksanakan oleh pengelola laboratorium. Pada proses seleksi penerimaan calon asisten praktikum ini memiliki banyak penilaian diantaranya adalah microteaching, akademik, wawancara, dan kepribadian. Pada penelitian ini proses seleksi ini akan dilakukan dengan menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART). Tahapan-tahapan metode SMART yaitu menentukan jumlah kriteria, menentukan bobot kriteria, memberikan nilai parameter kriteria, menetukan nilai utiliti, menentukan nilai akhir. Nilai yang diperoleh oleh masing-masing calon asisten akan dinputkan ke sistem pendukung keputusan ini dan dihitung. Kemudian, akan ditampilkan hasil perhitungan tersebut berdasarkan urutan ranking dimana yang memiliki nilai tertinggi akan berada di atas.

Authors and Affiliations