СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ З ПОЗИЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Abstract

Досліджено ефективність системи мотивації праці підприємств ресторанного бізнесу, визначено найбільш вагомі фактори мотивації праці для всіх категорій персоналу, що є основою для прийняття управлінських рішень щодо вдосконалення системи мотивації праці персоналу, орієнтованої на розвиток трудового потенціалу та досягнення високої соціально-економічної ефективності розвитку підприємств ресторанного бізнесу в сучасних умовах.

Authors and Affiliations

Ольга Ткаченко, Світлана Ткачова, Олександр Ольшанський

Keywords

Related Articles

САМОСТІЙНА РОБОТА ПІД ЧАС НАВЧАННЯ СТУДЕНТІВ ЧИТАННЯ І МОВЛЕННЯ ІНОЗЕМНОЮ МОВОЮ

Розглянуто питання навчання студентів читанню й мовленню. Зазначено необхідність використання аудиторної та позааудиторної роботи для доведення процесу читання до автоматизму завдяки вправам. Наведено етапи навчання ефек...

АНАЛІЗ СТАНУ МОЛОДІЖНОГО РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ

Розкрито суть молодіжного безробіття як проблеми, що існує в економіці України. Визначено причини виникнення цього явища, а також його наслідки. Здійснено аналіз молодіжного сегмента сучасного ринку праці та сформовано к...

METHODICAL TOOLS OF ESTIMATION OF THE ECONOMIC INTERESTS SATISFACTION LEVEL OF THE CONFECTIONERY INDUSTRY STAKEHOLDERS

Because of the diversity of stakeholders, their interests and the potential benefits of interaction with the company, identification of key stakeholders and the search for effective mechanisms of interaction are possible...

ENVIRONMENTAL AUDIT: ESSENCE AND NECESSITY

The article examines aspects of the development and establishment of an environmental audit in the country. One of the primary issues is inadequate and the development of applicable laws. The necessary steps and outlines...

СУТЬ І ЗМІСТ АСОРТИМЕНТНОЇ ПОЛІТИКИ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА: ПОНЯТІЙНИЙ БАЗИС

Досліджено та систематизовано сучасні наукові підходи до трактування суті асортиментної політики торговельних підприємств за чотирма напрямами. Виокремлено комплексний підхід до визначення її змісту та обґрунтовано доціл...

Download PDF file
  • EP ID EP171620
  • DOI -
  • Views 171
  • Downloads 0

How To Cite

Ольга Ткаченко, Світлана Ткачова, Олександр Ольшанський (2015). СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ З ПОЗИЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг, 2(), 213-226. https://europub.co.uk./articles/-A-171620