СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПАССАЖИРСКИХ АВТОБУСНЫХ СТАНЦИЙ (ПАС)
Journal Title: Економіка транспортного комплексу - Year 2013, Vol 21, Issue
Abstract
Выполнен анализ существующего опыта формирования показателей эффективности функционирования предприятий в различных отраслях хозяйствования. Сформирована сбалансированная система показателей эффективности функционирования пассажирских автобусных станций (ПАС) в соответствии с различными сферами их деятельности: финансы, персонал, клиенты, основные процессы ПАС. Предложена последовательность работ по разработке сбалансированной системы показателей эффективности функционирования ПАС.
Authors and Affiliations
K Shcheblykina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP156711
- DOI -
- Views 114
- Downloads 0
ОБҐРУНТУВАННЯ ТИПІВ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА
У дослідженні розглянуто існуючі типи кадрової політики підприємства. Основною метою статті є обґрунтування типів кадрової політики підприємства на підставі упорядкування та систематизації її основних ознак. Виявлено, що...
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОМ ВЗАЄМОДІЇ НА ОСНОВІ КОНЦЕПЦІЇ ЖИТТЄЗДАТНИХ СИСТЕМ
У статті розглядаються основні інструменти управління маркетингом взаємодії підприємства з різними партнерами. Дослідження управління маркетингом взаємодії на підприємствах є важливим як у теоретичному, так і у практично...
РЕАЛІЗАЦІЯ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ АТП НА БАЗІ ЗБАЛАНСОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ
У цій статті розглянуто особливості реалізації стратегії на базі збалансованої системи показників. Основною метою статті є розробка підходу, що дозволить в поточному періоді відстежувати рівень досягнення стратегічних ці...
АНАЛІЗ СУТНІСНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ПОНЯТТЯ «ФІНАНСОВА БЕЗПЕКА ПІДПРИЄМСТВА»
Проаналізовано існуючі підходи до тлумачення терміна «фінансова безпека». Проведено структурно-логічне узагальнення поглядів щодо вирішення вказаної проблеми. Запропоновано авторське тлумачення сутності поняття «фінансов...
ASSESSMENT OF HUMAN RESOURCE RISKS IN THE SYSTEM OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
The article deals with the problems of revealing the essence of human resource risks in the system of human resources management (HRM) of the enterprise and their assessment. Human resource risks are considered as the pr...