Skutki prawne przejścia zakładu pracy a treść porozumienia transferowego i stosunku pracy

Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2015, Vol 2, Issue 0

Abstract

W artykule została omówiona ta część zagadnień, która dotyczy relacji pomiędzy porozumieniem zawieranym w wyniku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę a innymi zakładowymi źródłami prawa pracy. Omawiany problem jest w mojej ocenie istotny z uwagi na trudności interpretacyjne, jakie można napotkać, analizując zakres skutków prawnych, jakie wywołują te porozumienia. Przeanalizowano relację porozumienia transferowego w stosunku do porozumień zbiorowych, w tym układów zbiorowych oraz regulaminów pracy. Uważam, że porozumienie transferowe aktów tych nie może zastępować. Analizie został poddany także wpływ zasady równego traktowania w zatrudnieniu na treść tych porozumień.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Szymon Sternal

Keywords

Related Articles

Resort sprawiedliwości ZSRR w świetle sprawozdania polskiej delegacji (1956).

W Archiwum Akt Nowych w Warszawie zachował się dokument będący sprawozdaniem polskiej delegacji Ministerstwa Sprawiedliwości z pobytu (1956) w ZSRR. Daje on możliwość przyjrzenia się pewnym aspektom funkcjonowania resort...

„FOR THE LACK OF THE EVIDENCE OF QUILT…” – REHABILITATION OF ATTORNEY GENERAL ROMANA GOLANSKA

The author presents an outline of Romana Golanska’s biography; National Army member, attorney general, a political prisoner between 1951and 1954. From the beginning of 1944 political repressions were massively applied. T...

OCHRONA PRAW CZŁOWIEKA W KONTEKŚCIE WYDARZEŃ NA UKRAINIE W RAMACH TZW. EUROMAJDANU

W niniejszym artykule dokonano analizy zagadnienia praw człowieka – a konkretnie ich przestrzegania i naruszania na przykładzie wolności zgromadzeń i konkretnych wydarzeń na Ukrainie. Obecnie obowiązuje wiele aktów norma...

Download PDF file
  • EP ID EP401389
  • DOI -
  • Views 94
  • Downloads 0

How To Cite

Szymon Sternal (2015). Skutki prawne przejścia zakładu pracy a treść porozumienia transferowego i stosunku pracy. Annuals of the Administration and Law, 2(0), 299-321. https://europub.co.uk./articles/-A-401389