STRES ZAWODOWY, STANOWISKO PRACY I PŁEĆ JAKO CZYNNIKI RÓŻNICUJĄCE NARAŻENIE NA MOBBING PRACOWNICZY
Journal Title: Medycyna Pracy - Year 2013, Vol 64, Issue 3
Abstract
[b]Wstęp:[/b] Wyniki referowanych badań wpisują się w szeroki nurt dyskusji nad korelatami mobbingu. Głównym celem badań było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy płeć pracownika, jego pozycja zawodowa w firmie oraz stresogenność środowiska pracy różnicują narażenie na mobbing pracowniczy. [b]Materiał i metody:[/b] Badania przeprowadzono z udziałem 1313 pracowników spółki transportowej. Analizowano relacje między płcią, zajmowanym stanowiskiem oraz poziomem stresu a narażeniem na mobbing (w tym na różne rodzaje działań mobbingowych, z uwzględnieniem ich sprawców). Oceny poziomu narażenia na mobbing dokonano na podstawie wyników Kwestionariusza MDM, a oceny stresu w pracy z użyciem Kwestionariusza do Subiektywnej Oceny Pracy. [b]Wyniki: [/b]Z przeprowadzonych analiz wynika, że kobiety były bardziej narażone na mobbing (Z = –1,999; p < 0,05). Częściej od mężczyzn doświadczały też zachowań mobbingowych ze strony kolegów (Z = –2,712; p < 0,01), w tym działań godzących w wizerunek (Z = –2,922; p < 0,01) oraz relacje społeczne (Z = –3,004; p < 0,01). Kierownicy częściej od swoich podwładnych doświadczali mobbingu ogólnie (Z = –2,762; p < 0,01), mobbingu ze strony współpracowników (Z = –0,014; p < 0,05) oraz działań kolegów, które negatywnie wpływały na relacje społeczne w pracy (Z = –2,260; p < 0,05). Ponadto okazało się, że osoby bardziej zestresowane częściej doświadczały zarówno mobbingu ogólnie (Z = –8,171; p < 0,001), jak i mobbingu ze strony kolegów (Z = –7,114; p < 0,001) i szefów (Z = –6,716; p < 0,001) oraz wszystkich poszczególnych rodzajów zachowań (p < 0,001). [b]Wnioski:[/b] Porównując otrzymane wyniki z danymi literaturowymi wydaje się, że konstelacja stwierdzanych związków i zależności odzwierciedla zarówno kontekst kulturowy, jak i specyficzną sytuację firmy oraz że trudno mówić o pewnych indywidualnych predyktorach mobbingu. Med. Pr. 2013;64(3):283–296
Authors and Affiliations
Marcin Drabek, Dorota Merecz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP162075
- DOI http://dx.doi.org/10.13075/mp.5893/2013/0024
- Views 171
- Downloads 0
Polymorphism of genes encoding proteins of DNA repair vs. occupational and environmental exposure to lead, arsenic and pesticides
Genetic polymorphism is associated with the occurrence of at least 2 different alleles in the locus with a frequency higher than 1% in the population. Among polymorphisms we can find single nucleotide polymorphism (SNP)...
Evaluation of noise exposure and risk of hearing impairment in employees using communication headsets or headphones
Background: The aim of the study was to assess the noise exposure and risk of noise-induced hearing loss (NIHL) among users of communication headsets (CHs) or headphones. Material and Methods: Noise measurements and ques...
STĘŻENIE GLUKOZY W SUROWICY KRWI W PODOSTRYM ZATRUCIU CHLORPYRIFOSEM – INSEKTYCYDEM FOSFOROORGANICZNYM
Wstęp: Z badań epidemiologicznych wynika, że narażenie na pestycydy fosforoorganiczne zwiększa ryzyko zachorowania na niektóre choroby, m.in. neurologiczne (np. chorobę Parkinsona, chorobę Alzheimera) i układu krążenia,...
Types of falls and strategies for maintaining stability on an unstable surface
Background: Falls constitute an important health issue. They cause significant morbidity, mortality and have marked psychological effects on the individual, too. The aim of this study has been to determine parameters des...
OCENA NARAŻENIA NA POLA ELEKTROMAGNETYCZNE UŻYTKOWNIKÓW PRZENOŚNYCH RADIOTELEFONÓW, Z WYKORZYSTANIEM SYMULACJI NUMERYCZNYCH I WYMAGAŃ DYREKTYWY 2013/35/UE
Wprowadzenie: Ocena rozkładu pola elektromagnetycznego w otoczeniu radiotelefonów i warunki ich eksploatacji uzasadniają analizę zagrożeń wynikających ze skutków termicznych ekspozycji. Oceniane są one na podstawie oblic...