СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ РИНКУ ПРАЦІ: ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2017, Vol 1, Issue 4
Abstract
Стаття присвячена аналізу сучасних тенденцій розвитку ринку праці в Україні, порів- няно з країнами Європейського Союзу. Враховуючи національну специфіку, стан та напрямки розвитку ринку праці, було доведено, що саме ринок праці відображає абсолютну більшість соціально-економічних та політичних державних процесів та є невід’ємною складовою всієї економічної системи країни. Метою статті є оцінка сучасного стану ринку праці та проведення порівняльного аналізу основних тенденцій його розвитку в Україні та країнах Європейського Союзу. В процесі дослідження було вивчено питання, що стосуються ефективного функціонування ринку праці, які з кожним роком набувають все більшої актуальності в контексті розвитку людського капіта- лу, як одного з вирішальних факторів функціонування національної економіки. З метою вивчення вищеза- значених питань було використано порівняльний аналіз, економіко-статистичний аналіз, вивчення моно- графічних публікацій і статей. В статті досліджено основні показники рівня зайнятості в країнах Європейського Союзу, пред- ставлено рівень безробіття та економічну активність населення в динаміці за 6 років для виявлення те- нденцій та аналізу сучасного стану. Крім того, були запропоновані заходи, які варто реалізувати шляхом ефективної державної політики зайнятості з метою зниження рівня безробіття в регіонах України, оскі- льки саме активна політика на ринку праці сприяє зниженню рівня безробіття. Стаття представляє інтерес для фахівців з управління персоналом, експертів з розвитку ринку праці та економістів, а також державних органів влади в сфері регулювання зайнятості населення.
Authors and Affiliations
Kseniia Bondarevska, Vladislav Kiselev
Keywords
Related Articles
- EP ID EP447559
- DOI -
- Views 121
- Downloads 0
PERSONNEL MANAGEMENT OF INDUSTRIAL ENTERPRISES AND COMPREHENSIVE EVALUATION OF ITS EMPLOYMENT
The article organization of management process is analyses by development of personnel of industrial enterprise and his complex estimation on indexes: level of average monthly salary of workers, coefficient of correlatio...
ОБОСНОВАНИЕ ФАКТОРОВ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА БАНКА
В статье выполнен анализ факторов формирования имиджа банка в сознании клиен- та. Данный анализ показал, что приведенные исследователями факторы формирования имиджа банка в сознании клиента отражают характеристики как ус...
ПОТЕНЦІЙНІ МОЖЛИВОСТІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА ТА РЕАЛІЗАЦІЇ БІОПАЛИВА
Робота присвячена вирішенню питань, що стосуються використання відновлювальних джерел енергії на основі біопалива. У статті обґрунтовується можливість і доцільність заміщення вико- пних палив, насамперед природного газу,...
АНАЛІЗ МЕТОДИЧНИХ ПІДХОДІВ ДО ОЦІНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
Предметом статті є методичні підходи до оцінки трудового потенціалу. Метою статті є визначення та аналіз основних методичних підходів до оцінки трудового потенціалу. Методологія, що застосовується у статті: метод аналізу...
КОНЦЕПТУАЛЬНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ТЕОРІЇ ТРАНСАКЦІЙНИХ ВИТРАТ ЯК СКЛАДОВОЇ ЕВОЛЮЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ТЕОРІЇ ФІРМИ
Предметом дослідження є процес становлення та розвитку наукових підходів до формування теорії трансакційних витрат в системі еволюції теорії фірми. Мета дослідження полягає в аналізі наукових підходів та виявлення переду...