System jakości ISO 9001 jako ramy osiągania korzyści strategicznych i wdrażania innowacji organizacyjnych
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 2
Abstract
Systemy jakości ISO 9001 są dość mocno rozpowszechnione wśród przedsiębiorstw i mimo pewnej krytyki ciągle zyskują na popularności. Szerokie wykorzystanie systemów nie idzie jednak w parze z klarowną oceną korzyści jakie przynoszą one przedsiębiorstwom; brakuje także czytelnego określenia mechanizmów osiągania korzyści dzięki systemom. W niniejszym artykule stawia się dwa główne problemy badawcze: czy systemy jakości mogą przynosić korzyści ważne strategicznie, a także w jaki sposób owe korzyści są osiągane? Tak postawiony problem badawczy jest ściśle powiązany z innowacjami organizacyjnymi. Artykuł dowodzi możliwości tworzenia innowacji w ramach systemu ISO 9001 dla osiągania oczekiwanych przez organizację korzyści strategicznych, stara się też wykazaćw jaki sposób system jakości ułatwia wprowadzanie innowacji organizacyjnych.
Authors and Affiliations
Wiesław Urban
Evaluation of determinants of innovation in agricultural producer groups
The aim of the article was to assess the climate for innovative farms affiliates. The study was conducted using a questionnaire survey in three groups of agricultural producers (two co-operatives and company), operating...
Social Dimension of Management by Projects
Th e paper is an attempt to take up a problem of a social dimension of management by projects. On the basis of literature studies and empirical research connections between activities in management by project and personn...
Sources of Innovations in Companies Located in Warmia and Mazury Region
In the article presented were the results of the empirical sampling survey in the companies of the warmińsko-mazurskie voivodship pertaining to the sources of the origin of innovations which improve the level of competit...
Paradigms of Leadership – Research on Thinking of Head teachers of Public Schools in Poland
[b]Background.[/b] The leadership concept seems to be one of the most promising for attempting to understand and develop the nature of management in the public sector and especially in the sphere of educational organizat...
Management by Values in Healthcare Organisations
The article examines reasons in favour of applying Management By Values (MBV) in healthcare organisations. The author underlines the significance of these mechanisms which cause greater workers’ obligation for acting acc...