System ocen pracowników ‒ cele, procedura i instrumentarium

Abstract

Artykuł zawiera przedstawienie procedury i instrumentarium ocen okresowych pracowników. Poprawnie realizowana procedura oceny pracowników ma istotne znaczenie dla samych pracowników oraz dla zatrudniających ich przedsiębiorstw. System ocen powinien wspierać rozwój zawodowy pracowników i motywować ich do osiągania lepszych wyników pracy.

Authors and Affiliations

Radosław Pyrek

Keywords

Related Articles

The impact of cooperation within the framework of alliances knowledge on the ability of innovative companies

The future development of the economy, its modernity and innovation are cooperation businesses. The degree of cooperation is dependent on the environment, competitors, and the needs of the cooperator. Every company that...

Autostrada A4 Kraków-Tarnów w opinii mieszkańców regionu

Artykuł opisuje wyniki badań przeprowadzonych wśród mieszkańców regionu tarnowskiego, których celem było poznanie opinii ankietowanych na temat budowanej autostrady A4 na odcinku Kraków-Tarnów oraz ewentualnych oczekiwań...

Inwestycje zagraniczne w miastach i regionach - główne korzyści oraz ich uwarunkowania

Przedmiotem artykułu jest rozwój inwestycji bezpośrednich za granicą jako przejaw współdziałania międzynarodowego przedsiębiorstw. Autor przedstawia złożony system uwarunkowań procesu decyzyjnego w przedsiębiorstwie inwe...

The concept of analysis and reconstruction of the work time system in the enterprise

The aim of the article is to present the concept of the analysis of the work time system in the enterprise, as well as the presentation of empirical research results. Work time analysis still remains a poorly recognized...

Strategie marketingowe firm z kapitałem rodzimym i zagranicznym (analiza porównawcza)

Artykuł poświęcono przedstawieniu wyników badań porównawczych nad strategiami marketingowymi stosowanymi przez polskie przedsiębiorstwa (100 procent kapitału rodzimego) i przedsiębiorstwa z udziałem kapitału zagraniczneg...

Download PDF file
  • EP ID EP94977
  • DOI -
  • Views 102
  • Downloads 0

How To Cite

Radosław Pyrek (2004). System ocen pracowników ‒ cele, procedura i instrumentarium. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 6(2), 109-126. https://europub.co.uk./articles/-A-94977