Теоретичні аспекти формування системи управління трудовими ресурсами підприємства

Abstract

У статті розглядаються теоретичні аспекти формування системи управління трудовими ресурсами підприємства. Визначено, що на виробництві персонал в наш час став ресурсом, який є ключовим у капіталі сучасної організації, від якого залежить успішність і процвітання підприємства. Зазначенно, що трудові ресурси характеризують чисельністю працез-датного населення і є важливим елементом економічного потенціалу України. Ефективність функціонування системи управління трудовими ресурсами підприємства розглянуто як частину ефективності діяльності підприємства загалом. Подано мету статті, яка є узагальненням теоретичних підходів до розуміння управління трудовими ресурсами підприємс-тва. Визначено, що управління трудовими ресурсами – дії, що спрямовані на формування та ефективне всебічне їх викори-стання в різних галузях економіки з метою поліпшення економічного та соціального становища країни. Управління трудо-вими ресурсами націлено функціонувати на рівні держави, яка в свою чергу розробляє комплекс нормативних документів з метою покращення розподілу та використання трудових ресурсів. Запропоновано та розглянуто сучасні поняття «трудо-вий ресурс», «трудовий потенціал» та «персонал», з подальшим переходом у визначення поняття «управління трудовими ресурсами». Подано управління трудовими ресурсами як діяльність, спрямовану на розвиток здібностей працівників з ме-тою їх постійного росту і прогресу. В теорії і практиці сучасного управління показано докорінну зміну уявлень щодо ролі трудового чинника в функціонуванні економічної системи. Запропоновано під управлінням трудових ресурсів розуміти політику суб’єкту господарювання, яка спрямована на розвиток людського потенціалу організації, досягнення стратегічної мети бізнесу та отримання високого економічного результату діяльності організації.

Authors and Affiliations

К. М. Гірняк

Keywords

Related Articles

Зміни якісних показників кексів залежно від частки внесеного до рецептури гарбузового насіння

Стаття присвячена проблемі підвищення харчової та біологічної цінності борошняних кондитерських виробів, а саме кексів. Введення нетрадиційної рослинної сировини забезпечує їх збагачення. Метою і завданням дослідження бу...

Ресурсозберігаючі технології виробництва молока з використанням легкозбірних приміщень та високопродуктивних доїльних установок

Високої продуктивності молочних корів в умовах нових інноваційних технологій неможливо отримати без забезпечення ком-фортних умов їх функціонування. В зв'язку з цим досліджено умови утримання високопродуктивних корів в р...

Чутливість збудника кишкового ієрсиніозу до дезінфектантів

В статті викладено результати дослідження інактивуючої дії сучасних дезінфікуючих засобів на збудника кишкового ієрсиніозу Yersinia enterocolitica. Визначено чутливість лабораторного та польового штамів Y. enterocolitica...

ОСОБЛИВОСТІ ПЕРЕБІГУ ТА ЗАХОДИ ЛІКВІДАЦІЇ ПАСТЕРЕЛЬОЗУ КУРЕЙ В ПРИВАТНОМУ ГОСПОДАРСТВІ ПОЛТАВСЬКОГО РАЙОНУ

У статті наведено епізоотологічні дані, клінічні ознаки, патологоанатомічні зміни та результати лабораторних досліджень пастерельозу курей. Спалах пастерельозу в досліджуваному приватному господарстві виник спонтанно, бе...

Активність кардіоспецифічних ферментів і концентрація лактату в крові спортивних коней за міокардіодистрофії

У статті показано результати досліджень активності кардіоспецифічних ферментів та концентрації лактату в крові спор-тивних коней за міокардіодистрофії фізичного перетренування. Встановлено, що ключовим у патогенезі міока...

Download PDF file
  • EP ID EP179790
  • DOI 10.15421/nvlvet7606
  • Views 113
  • Downloads 0

How To Cite

К. М. Гірняк (2017). Теоретичні аспекти формування системи управління трудовими ресурсами підприємства. Науковий вісник Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнологій імені С.З. Гжицького, 19(76), 31-34. https://europub.co.uk./articles/-A-179790