THE EFFECTIVENESS OF THE MANAGEMENT MECHANISM IN THE SOCIAL PLACEMENT OF CHILDREN IN THE REGION
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2014, Vol 72, Issue 4
Abstract
The mechanism of management activities in the social placement of children in the region has been identified and studied. The management activity in this area has been found and proved to be only possible on the regional level. The subjects of management activities in the region have been identified and examined, depending on the form of care for orphans and children deprived of parental care. An approach has been proposed to be applied to the evaluation of the effectiveness of management activities in the social placement of children in the region where the main criteria are: the number of children placed under the family care and the number of children who are initially registered.
Authors and Affiliations
S . Mykoliuk
МАКРОПРУДЕНЦІЙНИЙ БАНКІВСЬКИЙ НАГЛЯД ТА УМОВИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЙОГО ЕФЕКТИВНОСТІ
Розкрито зміст макропруденційного банківського нагляду як одного з визначальних факторів забезпечення фінансової стійкості в Україні в умовах посилення фінансової нестабільності та дезорганізації національної економіки,...
METHODS OF STEADY DEVELOPMENT MANAGEMENT OF AN ENTERPRISE
The traditional methods of an industrial enterprise management are not effective enough in a quick-change competitive business environment. Steady development is one of the main factors of providing competitiveness for a...
STRATEGY MAP AS AN OPERATIONALIZATION TOOL OF ENERGY EFFICIENCY STRATEGY IN INDUSTRY OF THE REGION
The problem of increasing the energy efficiency is considered very urgent in Ukraine and its regions. In relation to international standards Ukraine has drastically low rates of energy efficiency and it causes the...
ОСНОВНІ ПІДХОДИ ДО ФОРМУВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ: ЗМІСТ ТА РОЛЬ В ІННОВАЦІЙНОМУ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
Проведено аналіз існуючих визначень сутності інтелектуального капіталу у вузькому та широкому розумінні. Розглянуто підходи до визначення категорії "інтелектуальний капітал" і виділено ключові серед них – структурний та...
MODELLING THE INFLUENCE OF STAFF’S QUALIFICATION ON ENTERPRISE ACTIVITY
In order to evaluate staff efficiency a method of qualifying estimates is used, which is based on calculation of average coefficients which represent qualification of particular workers. However it is known that work eff...