THE INTRODUCTION OF LOGISTICS APPROACHES IN PASSENGER TRAFFIC DURING THE STRUCTURAL REFORM OF THE RAILWAY TRANSPORT OF UKRAINE
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2018, Vol 33, Issue
Abstract
The problems of logistics implementation approaches in passenger railway transportation of Ukraine. This will lead to the optimization of the transportation process, scientifically sound tributes rolling motion graphics, innovative development and logistics of the rail system, the formation of an integrated information support systems for passenger traffic, and improve cost- competitive activity-based spheres transport companies in different segments.
Authors and Affiliations
O. O. Tsvirko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP659022
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
METHODOLOGICAL APPROACHES TO DEVELOPMENT AND ANALYSIS OF THE PRODUCT LOADING SYSTEM
The substantiation of the essence of marketing policy of enterprises as a complex of measures aimed at increasing the efficiency of sales of products is grounded. Main marketing marketing systems are considered. Formed t...
ASSESSMENT OF THE INFLUENCE OF REGIONAL ECONOMY ON THE SOCIAL SITUATION IN THE BLACK SEE REGION
The scientific approaches to the definition of social policy are investigated, the theoretical positions of the regional policy in the field of social development are substantiated. The study of the state and dynamics of...
ПРОГНОЗНІ МОДЕЛІ ПІДВИЩЕННЯ ЕКСПОРТНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ
У статті обґрунтовано роль планування та прогнозування в стратегічному управлінні зовнішньоекономічною діяльністю промислових підприємств. Багатоальтернативний підхід до формування прогнозної моделі підвищення експортног...
СИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО КОНТРОЛЮ ЯКОСТІ РОЗВИТКУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
У статті розроблено системний підхід до контролю якості розвитку промислового підприємства, який ураховує можливі види неузгоджень, що мають системний характер виникнення, адже рішення щодо впровадження необхідних заході...
MOTIVATION OF EMPLOYEES AS A PREREQUISITE FOR INDIVIDUAL AND GROUP PERFORMANCE
The article substantiates the dialectical relationship between employees’ motivation and performance management methodology. Motivation is defined as the main function of the process of managing the performance. The esse...