The Leadership Profile and Its Impact on Life in the Workplace Based on a Survey of Representatives of Generations: Baby Boomers, X and Millennials

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2018, Vol 81, Issue 4

Abstract

The article presents a contemporary profile of the leader taking into account the growing importance of the adaptive role of emotions and the function they play in the workplace. The author describes how current expectations concerning leadership traits differ from those expressed by representatives of different generations. The theoretical considerations were evaluated using information collected in a survey conducted among representatives of three denerations: Baby boomers, Generations X and Millennials. According to respondents, a leader should respect their subordinates, pay attention to them, listen to what they have to say, trust and support them. A leader is described as someone who makes people feel safe, appreciated, supported, enthusiastic and selfconfident.

Authors and Affiliations

Małgorzata Chojnacka

Keywords

Related Articles

Sposoby lokowania oszczędności przez gospodarstwa domowe w Polsce w latach 2006-2017

Głównym celem artykułu jest ukazanie sposobu lokowania oszczędności przez gospodarstwa domowe na przestrzeni ostatnich lat. Jako tezę przyjęto, że pomimo pozytywnych zmian zachodzących w gospodarce duży odsetek oszczędno...

Znaczenie biomasy dla energetyki w Polsce

Rosnące zapotrzebowanie na paliwa, ograniczone zasoby paliw kopalnych oraz uwarunkowania ekologiczne spowodowały wzrost zainteresowana odnawialnymi źródłami energii (OZE). Rozwój technologii wykorzystujących OZE wynika z...

Reorientacja z modelu zamkniętej do otwartej innowacji – studium przypadku Banku ICICI

Artykuł ma na celu przedstawienie uwarunkowań przebiegu procesu transformacji indyjskiego Banku ICICI z modelu zamkniętej innowacji do otwartej innowacji. W tekście posłużono się metodą case study obejmującą okres od 200...

Innowacyjność a efektywność inwestycji podejmowanych przez przedsiębiorstwa sieciowe

Celem artykułu jest ukazanie zależności między poziomem innowacyjności a efektywnością inwestycji podejmowanych przez różnej wielkości przedsiębiorstwa sieciowe. Jednym z najważniejszych długofalowych problemów w funkcjo...

Economic Socialization of Children of Preschool Age in Pedagogical Thought

The article highlights the relevance of economic socialization of children of preschool age, which results from the modern realities of preschool education. The authors define the concepts of “socialization,” “economic s...

Download PDF file
  • EP ID EP508198
  • DOI 10.26349/zn.wsb.w.poznaniu.0081.07
  • Views 93
  • Downloads 0

How To Cite

Małgorzata Chojnacka (2018). The Leadership Profile and Its Impact on Life in the Workplace Based on a Survey of Representatives of Generations: Baby Boomers, X and Millennials. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 81(4), 109-118. https://europub.co.uk./articles/-A-508198