Трудовий договір як юридичний факт / The Employment Contract as a Legal Fact
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3
Abstract
UK Досліджується трудовий договір як основний юридичний факт трудового права, що визначає специфіку цієї галузі. Констатується, що трудові правовідносини не можуть виникнути внаслідок такого виду юридичних фактів, як події. Трудовий договір належить до групи юридичних актів та може бути укладений лише в результаті правомірних, вольових дій його сторін. Крім того, обґрунтовується, що за своєю сутністю трудовий договір є складним юридичним фактом. Окрему увагу приділено дослідженню питання співвідношення трудового договору і трудового правовідношення та вказано на відмінність цих понять. Зроблено висновок, що трудовий договір самостійно або в сукупності з іншими юридичними фактами завжди є правовою основою для виникнення як власне трудових, так і пов'язаних з ними правовідносин. Проаналізовано норми проекту Трудового кодексу України, присвячені підставам виникнення трудових правовідносин, сформульовані пропозиції щодо їх удосконалення. EN The article investigates the employment contract as the main legal fact in labour law that defines the specifics of this branch. It is stated that the employment relationship can occur because of such legal facts as events. The employment contract belongs to the group of legal acts and can only be the result of legitimate, voluntary actions of its parties. In addition, it is proved that at its core, an employment contract is a complex legal fact. Special attention is paid to study the question of the relationship of the employment contract and the employment relationship, indicated by the difference between them. It is concluded that the employment agreement alone or together with other legal facts is always a legal basis for the emergence of the employment and related relationships. The norms of the draft Labour code of Ukraine are analyzed, which regulate the grounds for the emergence of labour relations and proposals for their improvement are formulated.
Authors and Affiliations
Яна СІМУТІНА
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424517
- DOI -
- Views 99
- Downloads 0
Теоретико-правові засади заборони мобінгу в європейських країнах / Theoretical and Legal Basis of the Ban of Mobbing in European Countries
UK Досліджується теорія мобінгу, яка виникла в Європі, та законодавство деяких європейських країн про заборону психологічного тиску на робочому місці. Сформульовано висновок, що в європейських країнах захист гідності пра...
Стан та перспективи надання електронних адміністративних послуг громадянам державними службовцями / Status and Prospects of Providing Electronic Public Services to Citizens by Public Servants
UK Для успішного розвитку інформаційного суспільства кожній особі необхідний доступ до будь-якої інформації, знань та отримання різних видів послуг — це зумовлює радикальні зміни в усій системі суспільних відносин. Обґру...
Проблеми впровадження та застосування окремих положень нового антикорупційного законодавства в Україні / Problems of Implementation and Application of Certain Provisions of the New Anti-Corruption Legislation in Ukraine
UK Висвітлено загальний стан корупції в Україні та визначено чинники, що сприяють успішній боротьбі з цим явищем, які, до того ж, апробовані міжнародною спільнотою. Проаналізовано нові закони антикорупційного спрямування...
Порушення правил охорони або використання надр: проблеми бланкетної конструкції та фактичного складу статті 240 Кримінального кодексу України / Violation of the Rules for Mineral Resources Protection or Use: Issues of the Blanket Structure and Factual Elements under Article 240 of the Criminal Code of Ukraine
UK З огляду на сучасні тенденції розвитку науки кримінального права, досвід правотворчості й правозастосування, а також з метою подальшого удосконалення кримінального законодавства і практики його реалізації в умовах сьо...
Рейтингові оцінки у військовій сфері: методологія і практика / Ranking Estimates in the Military Sphere: Methodology and Practice
EN The article regards theoretical bases, methodological approaches and examples of practical implementation of the construction and calculation of generalizing indicators (indices, ratings) in the military sphere and in...