Tworzenie i zabezpieczanie zasobów intelektualnych a kultura organizacyjna

Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2017, Vol 1, Issue 2

Abstract

wymagają coraz większych nakładów o charakterze intelektualnym. Stąd organizacje muszą w coraz większym stopniu bazować na ludziach twórczych, pomysłowych, z wysoko specjalistyczną wiedzą i umiejętnościami, a to wymaga stworzenia odpowiednich warunków sprzyjających generowaniu pomysłów i wynalazków oraz ułatwiających uczenie się. Należy zatem dążyć do rozwoju kultury organizacyjnej, której podstawowym elementem powinna być informacja, otwartość i dobra komunikacja społeczna, sprzyjająca twórczości, kreatywności i innowacyjności ludzi w organizacji. Zasadniczym komponentem tej kultury jest tworzenie i zabezpieczanie zasobów intelektualnych. Celem artykułu jest ukazanie znaczenia zabezpieczenia wynalazków i wzorów oraz innych nowatorskich rozwiązań przedsiębiorstwa jako naturalnego procesu zamieniania idei w zasoby gospodarcze, posiadające rzeczywistą wartość rynkową. Korzystanie w pełni z systemu zabezpieczania zasobów intelektualnych nie tylko ułatwia organizacjom czerpanie korzyści z ich zdolności twórczych, które motywują do dalszej efektywnej kreatywności, lecz także stanowi główne źródło przewagi konkurencyjnej.

Authors and Affiliations

Aldona Małgorzata Dereń, Jan Skonieczny

Keywords

Related Articles

O pewnych problemach wielkich miast i próbach ich rozwiązania na gruncie teorii dóbr publicznych

Celem artykułu jest ukazanie pewnych aspektów związanych z dobrami publicznymi, w szczególności zaś z ruchem samochodowym w dużych miastach. Zaprezentowany zostanie tzw. paradoks wspólnego pastwiska oraz podane zostaną j...

Uniwersytet zdigitalizowany – studium socjologiczno-techniczne

Współcześnie zmienia się oblicze uniwersytetu, który w coraz większym stopniu przenosi swoje funkcjonowanie do Internetu. Instytucje naukowe, wraz z pracownikami i studentami, uczestniczą w „życiu” serwisów społecznościo...

Błędy i konsekwencje popularnych filozofii samorozwoju duchowego

Celem niniejszego artykułu jest analiza i krytyka popularnych filozofii samorozwoju duchowego. W dociekaniach Autor zastosował metody analizy pojęciowej i problemowej. Bliższą charakterystykę przedmiotu tekstu dostarczył...

Autoprezentacja i budowanie tożsamości w wirtualnych sieciach społecznościowych w poszukiwaniu pracy

W pracy zamieszczono charakterystykę Social Media, tożsamości i autoprezentacji w kontekście kreowania swojego wizerunku na portalach społecznościowych. Podano statystyki związane z popularnością poszczególnych serwisów...

Uwarunkowania prawno-gospodarcze rozwoju handlu między Polską i Włochami

Obecnie handel kwalifikuje się do jednych z najistotniejszych działów gospodarki. We współczesnej gospodarce światowej uważany jest za kluczowy czynnik wzrostu gospodarczego kraju. Stanowi tym samym istotny czynnik rozwo...

Download PDF file
  • EP ID EP365175
  • DOI -
  • Views 41
  • Downloads 0

How To Cite

Aldona Małgorzata Dereń, Jan Skonieczny (2017). Tworzenie i zabezpieczanie zasobów intelektualnych a kultura organizacyjna. Rynek – Społeczeństwo – Kultura, 1(2), 110-116. https://europub.co.uk./articles/-A-365175