УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ, ЯК ОБ’ЄКТА СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН IMPROVING THE ORGANIZATIONAL STRUCTURE, AS AN OBJECT OF STRATEGIC CHANGES
Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2018, Vol 3, Issue 1
Abstract
Статтю присвячено розгляду проблем актуальності та якості стратегічних змін діяльності підприємства шляхом удосконалення відповідної організаційної структури досліджуваного підприємства. The article is devoted to the consideration of the problems of relevance and the quality of strategic changes in the activity of an enterprise by improving the organizational structure of the enterprise under study.
Authors and Affiliations
А. Р. Галецька
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ І МЕТОДИ МЕНЕДЖМЕНТУ
У статті розглянуто основні принципи і методи менеджменту. Досліджено, що основоположний принцип менеджменту полягає в забезпеченні прибутковості бізнесу, процвітанні підприємництва та максимумі добробуту персоналу фірми...
Конкурентоспроможність як визначальна складова ціноутворення
Досліджено поняття конкурентоспроможності підприємства. Визначено перелік факторів, які впливають на конкурентоспроможність підприємства. Зроблено аналіз мікро- та макросередовища підприємства. Розглянуто основні чинники...
Механізм формування ліквідності та платоспроможності підприємства
У статті визначено сутність ліквідності та платоспроможності. Визначено фактори, що формують ліквідність та платоспроможність підприємства. Розглянуто механізм формування ліквідності та плато-спроможності як елементу за...
ВИКОРИСТАННЯ ТЕХНОЛОГІЙ ШЕРІНГУ У ОСВІТНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
В статті розглянута сутність поведінкової економіки та економіки шерінгу. Проаналізовані ключові принципи шерінгової економіки та визначено їх ідентичність в освітній діяльності. Доведена можливість використання шерінгов...
Мотиваційні механізми управління персоналом
Розглянуто мотиваційні механізми управління персоналом. Досліджено, що сутність теорій мотивації полягає в тому, що людина, усвідомлюючи завдання, що ставляться перед нею, і знаючи ту винагороду, яку вона може одержати з...