UNIA EUROPEJSKA W GLOBALNEJ DZIAŁALNOŚCI BADAWCZO-ROZWOJOWEJ: BILANS I PERSPEKTYWY
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2017, Vol 2, Issue 0
Abstract
Celem artykułu jest określenie pozycji Unii Europejskiej w nowym globalnym układzie działalności badawczo-rozwojowej, w którym liderem stała się dynamicznie rozwijająca się Azja Wsch. Zasadniczym problemem badawczym opracowania jest analiza porównawcza potencjału R&D Unii Europejskiej względem centrum azjatyckiego i USA, aby w rezultacie zidentyfikować kwestie problemowe w R&D UE. W artykule wykorzystano dwa główne narzędzia badawcze, jakimi są tradycyjne studia literaturowe oraz analiza porównawcza. W wyniku przeprowadzonych analiz wykazano, że widoczny jest stały progres w budowaniu potencjału R&D UniiEuropejskiej, która stanowi trzecie co do wielkości centrum globalnych R&D. Jednak na tle Azji Wsch. i USA tempo zmian w unijnych R&D jest stanowczo za niskie, a w konsekwencji powiększa się dystans UE zwłaszcza do centrum azjatyckiego, ale także i do USA. Na podstawie przeprowadzonych rozważań można wnioskować, że konieczne jest nie tylko znaczne przyspieszenie R&D w Unii Europejskiej, ale też odpowiednie ukierunkowanie tego procesu, przede wszystkim w stronę aktywizacji sfery biznesu<br/><br/>
Authors and Affiliations
Anna Odrobina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP394616
- DOI -
- Views 84
- Downloads 0
TRADE UNION ORGANIZATION AS A PARTY TO THE COLLECTIVE LABOR AGREEMENT
Institution of collective bargaining in this country has a long tradition. In the history of Polish labor law has played a significant role in shaping the content of labor relations and mutual obligations of employers an...
THE SELECTED PROCEDURE IN CASES OF OFFENCES WITHIN THE FRAMEWORK OF THE ACTIVITIES CARRIED OUT BY THELABOUR INSPECTOR
The work is aimed to review the activities of the Inspector of Labour during the course of his inspection procedure and proceedings in cases of oqense against the rights of the employee. Research focuses on labor inspect...
Utrata nieposzlakowanej opinii versus niegodne zachowanie w służbie oraz poza nią na przykładzie urzędnika służby cywilnej
Treść niniejszego artykułu obejmuje analizę przepisów dotyczących utraty nieposzlakowanej opinii i niegodnego zachowania w służbie cywilnej i poza nią – na przykładzie urzędnika służby cywilnej – w świetle obowiązujących...
Statut publicznej uczelni wyższej jako źródło prawa pracy
Niniejsze rozważania koncentrują się na ogólnych zagadnieniach dotyczących statutu jako źródła prawa pracy. Mają one potwierdzić tezę, zgodnie z którą statut publicznej szkoły wyższej może być źródłem prawa pracy. Autono...
SALARY TRANSFER CONTRACT
In the article „Salary transfer contract” the author discusses issues concerning salary transfer contract. In particular, the author describes this sort of agreement, clarifies legal basis of salary transfer contract as...