Управление позитивной мотивацией сотрудников организации
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2011, Vol 5, Issue 2
Abstract
В данной статье идет речь о мотивационных особенностях работников предпринимательских предприятий, рассмотрены аспекты влияния этих особенностей на результативность труда, поведение сотрудников и корпоративную культуру компании.
Authors and Affiliations
Vladimir Karavaev
Keywords
Related Articles
- EP ID EP161659
- DOI -
- Views 108
- Downloads 0
Ситуация в регионе: оценки стейкхолдеров
При разработке стратегии развития региона важно с самого начала вовлечь в процесс анализа ситуации в регионе основные группы влияния на принимаемые стратегически значимые решения, тогда решения будут приняты соглас...
Formation of system of the state financial security of management by apartment houses
In article the problem of financial security of management by apartment houses namely carrying out major repair is considered. The state-of-the-art review of current state of the housing fund, operating mechanisms and of...
Развитие федеральных целевых программ и инфраструктуры поддержки предприятий
В статье рассматривается поддержка малого и среднего бизнеса в рамках «программных бюджетов» на основе целевых программ. Предполагается расширение базового минимума инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса и со...
Modern innovations in business management
The paper reveals a number of new approaches to business management: development of a market philosophy of management of the company that brings together staff in a team, a new scientific system of evaluation of le...
Проблемы и перспективы развития инновационного трудового потенциала в современных условиях
В статье дана характеристика инновационного трудового потенциала России, основу которого составляет научно-кадровый потенциал. Подчеркнута важность организационных условий для развития инновационного трудового потенциал...