ВДОСКОНАЛЕННЯ МАТЕРІАЛЬНИХ СТИМУЛІВ ПОКРАЩЕННЯ ЛОЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ З ПОЗИЦІЙ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
Journal Title: Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки - Year 2017, Vol 2, Issue 45
Abstract
У статті розглядаються сучасні методи оплати праці, які засновані на формуванні єдиного підходу до нарахування заробітної плати залежно від компетенцій кожного працівника вузу, результатів його праці і внеску в реалізацію стратегії вузу, задля забезпечення лояльності професорсько- викладацького складу. Одним із таких методів обрано систему грейдів, яка дозволяє пов’язати оплату праці і цілі вузу, а також розв’язати проблему матеріального стимулювання професорсько-викладацького складу. Формування ефективної системи винагороди персоналу, заснованої на обліку внеску працівника в загальний результат, є одним із стратегічних напрямків в організації праці у вузі, оскільки саме від ступеня досягнення цілей ВНЗ залежить його конкурентоспроможність та економічна безпека.
Authors and Affiliations
Ірина Вікторівна Горячківська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP477240
- DOI 10.24025/2306-4420.2.45.2017.128728
- Views 79
- Downloads 0
Світові тенденції розвитку відновлювальних джерел енергії
Розглянуто сучасний стан ринку нетрадиційних та відновлюваних джерел енергії, рівень їхнього розвитку у розвинених країнах та країнах, що розвиваються. Проаналізовано державну політику стимулювання розвитку нетрадиційної...
Теорія економічних реформ як складова теорії макроекономічної динаміки (в контексті управлінської парадигми)
У статті показано значення розвитку теорії економічних реформ для успішного реформування економіки країни. Запропоновано модель понятійно-термінологічної системи теорії макроекономічної динаміки в контексті управління зм...
Fixed versus flexible – guess who wins?
The article is devoted to the problem of fixed price, time and materials pricing models on outsource projects of software development. Based on real experience of big IT company there are ready solutions how to deal with...
ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ СІЛЬСЬКОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ
В статті досліджено проблему фінансового забезпечення розвитку соціальної сфери українського села. Наведено складові сільської соціальної інфраструктури, охарактеризовано значення кожної з них для забезпечення життєдіяль...
Сучасні методи стимулювання праці персоналу підприємств готельного господарства
У статті проведено порівняльну характеристику сучасних методів стимулювання персоналу підприємств готельного господарства. Запропоновано етапи формування ефективної кадрової політики підприємств готельного господарства.