ВЫБОР В ОТНОШЕНИЯХ ОБМЕНА
Journal Title: Вестник университета - Year 2016, Vol 1, Issue 2
Abstract
В условиях разделения труда добровольный обмен приводит к общему благу. Движущими силами обмена являются экономические интересы. Сотрудничество индивидов рассматривается как результат сознательного выбора. Сам факт выбора трактуется как процесс субъективного оценивания блага. Все экономические инновации проходят процедуру такого оценивания. Однако существующая при этом неопределенность не поддается оценке. Общее благосостояние является, в конечном счете, непреднамеренным и непредвиденным для агентов последствием.
Authors and Affiliations
В. Д. Кулигин
Keywords
Related Articles
- EP ID EP324623
- DOI -
- Views 85
- Downloads 0
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА БУДУЩЕГО КРЕАТИВНОГО КЛАССА РОССИИ
В статье рассмотрены проблемы формирования и развития образовательного процесса будущего креативного класса России в аспектах Минобрнауки, зарубежного опыта и реальной действительности креативной экономики, сформулирован...
ОСОБЕННОСТИ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК СТАЛЬНЫХ ТРУБ В УСЛОВИЯХ ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЯ
Тематика статьи охватывает ряд вопросов, связанных с динамикой железнодорожных перевозок трубной продукции за последние два года. Рассмотрены факторы, влияющие на показатели перевозок труб железнодорожным транспортом, а...
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ И ПОВЫШЕНИЕ ЕЕ МОТИВАЦИИ
В сельскохозяйственной экономической литературе оценка труда работников ветеринарных служб различного уровня проводится редко, при этом значимость данной проблемы несомненна. В статье приводится один из способов начислен...
ОЦЕНКА ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В статье представлены аргументы, обосновывающие необходимость оценки затрат на качество. Рассмотрены вопросы оценки затрат на качество программного обеспечения. Проанализированы различные методики обеспечения качества пр...
РОЛЬ ВНУТРЕННЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В РАЗВИТИИ КОМПАНИИ
Представлены аргументы, обосновывающие роль и значение корпоративного обучения в общей концепции развития персонала в крупной отечественной компании. Дана современная трактовка программы внутреннего обучения, связывающая...