Workplace Bullying Perceptions Among Health Sector Employees: A Research in a Private Hospital in Albania
Journal Title: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi - Year 2016, Vol 3, Issue 1
Abstract
Private hospitals have important role in health sector in Albania, but their productivity are controversial. It is known that workplace bullying has a decreasing effect on productivity and quality. So understanding its prevelance will contribute to solution. From this perspective, aim of this research in general is to draw attention to workplace bullying effect and its prevalence problem in health sector by the help of chosen private hospital example. And in particular, making proposals for the solution by researcing if bullying perceptions differs according to age, gender and working time. Research contributes Albanian literature that has too limited survey on the subject and this is the first research used a scale translated from Turkish original. Results showed that %10,5 of employees think that they are exposed to bullying. Most observed bullying behaviour is “to be followed excessively” which is a part of “Job oriented behaviours”. And it is found that there is not an important difference between male and females perceptions, while bullying perception increase in 23-26 age group and employees working 1-5 years in the current job.
Authors and Affiliations
Nizamettin DOĞAR
Keywords
Related Articles
- EP ID EP306980
- DOI 10.17336/igusbd.19310
- Views 142
- Downloads 0
Değişen Finansal Akımlar: Rasyonalizmden Davranışsal Finans Yaklaşımına / Changing Financial Flows: From Rationalism to Behavioral Finance Approach
Klasik finans teorilerinin piyasa anomalilerini açıklamada yetersiz kalması bu alanda yeni teorilerin ortaya çıkmasıyla sonuçlanmıştır. Bu anlamda geleneksel finansçıların temel çıkış noktalarından olan ve temelleri Fama...
Satın Alma Gücü Paritesi Teorisinin Geçerliliği: G7 Örneği / Validity of Purchasing Power Parity Theory: The Case of G7
Purchasing Power Parity (PPP), which is an exchange ratio, eliminates price differences between countries, equates the purchasing power of the currencies of these countries, and emerges as an important criterion in the i...
Lojistik Hizmeti Veren Firmalarda Teknoloji Kullanımının Karar Alma Mekanizmalarına Etkisi / The Effect of Technology Using in Logistics Service Providers Companies on Decision Making Mechanisms
Lojistik hizmeti veren firmalarda karar alma mekanizmalarına kullanılan teknolojinin etkisi oldukça yüksektir. Firmaların karar alırken kullandıkları teknolojinin özelliklerini göz önünde bulundurması ve teknoloji kullan...
KOBİ’lerde Çalışanların Mobbinge Maruz Kalma Durumları: Kırklareli İlinde Bir Araştırma
Mobbing işyerinde bir çalışanın veya grubun, diğer bir çalışana yönelttiği olumsuz istenmeyen davranışlar şeklinde açıklanan, günümüzde sıklıkla karşılaşılan ve hem bireysel hem de örgütsel düzeyde ciddi tehlike arz eden...
Çin’in Nükleer Askeri Stratejisi ve Ulusal Güvenliği
Düşmana dayanılmaz zararlar verebilme kapasitesine sahip olan nükleer silahlar 1945 yılından günümüze, uluslararası politikanın temel meselelerinden biridir. 1945 yılında yalnızca ABD nükleer silahlara sahipken, bu tarih...