WYBRANE PROBLEMY STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW UCZELNI WYŻSZYCH DOLNEGO ŚLĄSKA NA REGIONALNYM RYNKU PRACY PO ŚWIATOWYM KRYZYSIE GOSPODARCZYM Z LAT 2007-2009
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2
Abstract
Światowy kryzys gospodarczy pokazał, że inwestycja w wykształcenie jest również obar-czona ryzykiem, a ukończenie uczelni wyższej nie gwarantuje zatrudnienia ani satysfakcji z podjętej pracy. Z analizy danych statystycznych i literaturowych dotyczących województwa dolnośląskiego(rynku pracy, poziomu bezrobocia) wynika, że jest to województwo charakteryzujące się dynamicznym rozwojem. Podjęta próba określenia cech rynku pracy w województwie dolnośląskim wskazuje, że jest on wielosegmentowy i zróżnicowany geograficznie i rozwojowo. Wskazano najważniejsze wy-zwania stojące przed studentami i absolwentami uczelni wyższych Dolnego Śląska1 na pokryzysowym rynku pracy, spośród których największym jest znalezienie pracy zgodnej z uzyskanym wykształce-niem. Zaprezentowano również wyniki badań własnych zatrudnienia wśród studentów i absolwentów zamieszkujących aktualnie województwo dolnośląskie. Badani za swoje największe wyzwanie uznają nieznajomość rynku pracy i konkurencję wśród młodych ludzi2. Problemami, z jakimi mierzą się an-kietowani, są: brak świadomości potrzeby ciągłego doskonalenia zdobytych kwalifikacji oraz ich posze-rzania. Studenci i absolwenci uczelni wyższych w większości pracują na stanowiskach niezwiązanych z ukończonym kierunkiem studiów, co świadczy o częstej potrzebie zmiany kwalifikacji. Zrozumienie wymagań lokalnego rynku pracy może zdecydować o ewentualnym sukcesie młodych osób z wyższym wykształceniem, które często nie potrafią właściwie ocenić posiadanych kwalifikacji.
Authors and Affiliations
Adam Sulich
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79170
- DOI 10.5604/18998658.1210152
- Views 52
- Downloads 0
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ EKOLOGICZNĄ KONSUMENTÓW POPRZEZ AKCJE I KAMPANIE SPOŁECZNE
Dostrzeganie negatywnych skutków rozszerzania modelu konsumpcji nietrwałej skłania do podejmowania działań zmierzających do ich ograniczenia. Jednym z takich działań jest prowadzenie akcji i kampanii społecznych kształtu...
Creating value through the human capital management
Creating competitive advantage is based on the company’s ability to create value for the customer. A key factor that allows you to create good with the needs of customers is employee. Kept by the people capital has speci...
KSZTAŁTOWANIE ZACHOWAŃ KONSUMENTÓW W ZARZĄDZANIU TURYSTYKĄ
Dwudziesty pierwszy wiek charakteryzuje się wzrastającą tendencją wyboru nowych rodzajów turystyki zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Już dziś niezbędnym staje się odchodzenie od konwencjonalnej, nieco zrutynizowa...
THE STATUS OF PUBLIC OFFICERS ON THE EXAMPLE OF SYSTEM SOLUTIONS
The present article examines the position of public officers throughout political systems in history. The introduction describes social reforms affecting the status of the state administration. It also discusses the issu...
Financing of innovation activities undertaken by companies in the Operational Programme Innovative Economy
The article is an attempt to examine the impact of the funds raised by enterprises from the Operational Programme Innovative Economy to increase their innovation. The data presented in the article show that the high leve...