Wybrane uwarunkowania demograficzne decyzji pracodawców w branży turystycznej

Journal Title: Folia Turistica - Year 2018, Vol 47, Issue

Abstract

Cel. Celem artykułu jest analiza znaczenia wybranych trendów demograficznych dla decyzji pracodawców w kontekście zmian dokonujących się na turystycznym rynku pracy, w tym zwłaszcza określenie wyzwań, jakie stoją przed pracodawcami w związku ze starzeniem się społeczeństwa i wkraczaniem na rynek pracy pokolenia Y i Z.<br/><br/>Metoda. Opracowanie jest wynikiem wykorzystania metody badawczej desk research, tj. analizy literatury przedmiotu, doniesień branżowych oraz analizy wyników badań pierwotnych i materiałów wtórnych udostępnionych autorce przez instytucje zajmujące się analizą rynku pracy.<br/><br/>Wyniki. Przeprowadzona w artykule analiza dostępnych danych wykazała, że zmiany na rynku pracy w branży turystycznej określone są zasadniczo przez dwie grupy procesów: (1) starzenie się ludności i zmniejszanie się potencjalnych zasobów pracy, (2) wejście na rynek pracy pokolenia Y i Z. Oba te trendy mogą mieć duży wpływ na stosunki pracodawców z pracownikami oraz kulturę organizacyjną przedsiębiorstw.<br/><br/>Ograniczenia badań i wnioskowania. Badania dotyczą wyłącznie rynku pracy w Polsce.<br/><br/>Implikacje praktyczne. Wyniki badań dostarczają informacji o zachodzących zmianach demograficznych i ich wpływie na podaż pracy w Polsce, stanowiąc tym samym podstawę do sformułowania rekomendowanych działań dla przedsiębiorstw turystycznych w kierunku optymalizacji procesu gospodarowania czynnikiem ludzkim, zwłaszcza w obszarze rekrutacji i motywowania.<br/><br/>Oryginalność. W artykule omówiono aktualne uwarunkowania determinujące zachowania pracodawców na rynku turystycznym.<br/><br/>Rodzaj pracy: artykuł przeglądowy.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Anna Tokarz-Kocik

Keywords

Related Articles

CZYNNIKI DETERMINUJĄCE UPRAWIANIE TURYSTYKI KAJAKOWEJ NA TERENIE WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Cel. Identyfikacja czynników popytu na turystykę kajakową oraz próba oceny siły ich oddziaływania na decyzję o wyborze tego rodzaju turystyki na terenie województwa śląskiego.<br/><br/>Metoda. W badaniach wykorzystano me...

Konkurencyjność oferty turystyki medycznej a polityka rządu

Cel. Określenie roli, jaką odgrywają rządy państw w kształtowaniu konkurencyjnej oferty turystyki medycznej.<br/><br/>Metoda. Badanie ma charakter eksploracyjny, wykorzystano w nim metodę ugruntowanej teorii, której cech...

Turystyka w gospodarce kreatywnej

Cel. Celem opracowania jest identyfikacja roli kreatywności i potencjału gospodarki kreatywnej jako czynnika budowania konkurencyjności przedsiębiorstw turystycznych.

Is Camino Francés still Pilgrimage or is it already Tourism? An Attempt at Answering based on the Memories of Polish Camino Men

Purpose. The main purpose of the article is the answer the question: ‘Is Camino Francés still seen as pilgrimage or maybe as tourism?’ The author proves that mythical ideas are a ground for valuing the duality present in...

Wildlife Tourism, Ecotourism and Sustainable Tourism – Problems with Classification

Purpose. Clarification of the relationship between the three title related concepts – wildlife tourism, ecotourism, and sustanaible tourism

Download PDF file
  • EP ID EP395347
  • DOI 10.5604/01.3001.0012.6213
  • Views 49
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Tokarz-Kocik (2018). Wybrane uwarunkowania demograficzne decyzji pracodawców w branży turystycznej. Folia Turistica, 47(), 85-100. https://europub.co.uk./articles/-A-395347