Zaangażowanie pracowników wyznacznikiem rozwoju firmy na przykładzie przedstawicieli medycznych w Polsce
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1
Abstract
Pracownik zaangażowany wykonuje zadania i obowiązki wykazując się dużą aktywnością zawodową i chęcią do działania, a w razie trudności poszukuje innowacyjnych rozwiązań nie tracąc motywacji. Takie działania wpływają na umacnianie pozycji i ekspansję firmy. Celem badania było sprawdzenie stopnia zaangażowania przedstawicieli medycznych w Polsce, dokonanie podziału i porównania pomiędzy pracownikami zaangażowanymi a niezaangażowanymi oraz wskazanie determinantów oddziaływujących na rozwój firmy. W wyniku zastosowanego kwestionariusza ankiety przebadano 71 przedstawicieli medycznych, pracujących na terenie Polski. Uzyskane wyniki pozwoliły stwierdzić, że stopień zaangażowania pracowników zależny jest od świadomości o misji, celach i zadaniach w firmie. Duży wpływ na odczucia ma komunikacja, motywacja i możliwość wpływu na decyzje. Perspektywa własnego rozwoju, wiek i predyspozycje pracowników korelują w znaczny sposób na rotację w organizacji. Rezultatem są poniesione koszty i czas, które spowalniają progresję organizacji.
Authors and Affiliations
Iwona Chmielewska, Rafał Brzezicki
Keywords
Related Articles
- EP ID EP121595
- DOI -
- Views 69
- Downloads 1
The spatial autocorrelation of the prices of cereals in Poland
The aim of the study is to present the regional diversity of procurement prices of agricultural products (especially wheat and rye) in Poland in the years 2010–2012 and to examine the occurrence of spatial autocorr...
Pomorski Klaster ICT jako przykład klastra gospodarczego
Artykuł zawiera informacje dotyczące rozwoju branży klastrów innowacyjnych na przykładzie Pomorskiego Klastra ICT. Województwo pomorskie należy do regionów o najwyższym wskaźniku przedsiębiorczości w kraju. Region...
Theory and practice of economic value management
The article was taken the problem of incomplete modern theory of value based management. It has in it the main reasons for this state of affairs and possible lines complement the existing gaps theory.
Działalność Podlaskiego Klastra Bielizny jako przykład korzyści kooperacyjnych
Celem artykułu jest przedstawienie korzyści kooperacyjnych z funkcjonowania firm w strukturach klastrów gospodarczych, a także przedstawienie na podstawie ogólnodostępnych danych, czy Podlaski Klaster Bielizny osiągnął...
The influence of divestment by the initial public offering on the financial distress of the private equity funds portfolio companies
The main aim of this paper is to examine relationships between the private equity funds divestment process by initial public offering and financial distress of portfolio companies. The result of the private equity...