ZADANIA LOGISTYKI MIEJSKIEJ W ZARZĄDZANIU TRANSPORTEM PUBLICZNYM DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA PRZYKŁADZIE MIASTA CZĘSTOCHOWY
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 4
Abstract
W artykule opisano pojęcie niepełnosprawności i logistyki miasta. Scharakteryzowano bariery dla osób niepełnosprawnych w mieście i w transporcie publicznym. Przedstawiono wyniki badań ankietowych, skierowanych do niepełnosprawnych studentów Politechniki Częstochowskiej. Celem badań było zidentyfikowanie potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie występujących barier komunikacyjnych na terenie miasta Częstochowy.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Anna Budzik
OGRANICZANIE LUKI W DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ (NA PRZYKŁADZIE KURSÓW NA WYCHOWAWCĘ KOLONII – ASPEKT PRAWNY)
Mając na uwadze współczesne metody kształcenia, zwłaszcza w obszarze prowadzenia kursów na wychowawcę kolonii, a także prawne możliwości wykorzystywania tych metod, należy zauważyć, że istnieje pewna rozbieżność pomiędzy...
Influence of the visual merchandising on purchase decisions of customers
The actions of visual merchandising significantly affect the buyers network of clothing stores, affecting their perceptions and willingness to buy. This is done through a shop window for effective arrangements, which enc...
Rozkład empiryczny stóp zwrotu kursu polskiego złotego względem wybranych walut na tle rozkładu Gaussa
Prezentowany artykuł charakteryzuje szeregi czasowe ze szczególnym uwzględnieniemwalutowych szeregów czasowych. Część analityczna pracy to badanie porównania rozkładu normalnego z rozkładem empirycznym stóp zwrotu polski...
ZNACZENIE PROCESÓW PROJEKTOWANIA EKOLOGICZNEGO DLA ZARZĄDZANIA LOGISTYCZNEGO PRODUKTAMI NIEPEŁNOWARTOŚCIOWYMI
Współczesna gospodarka rynkowa dostosowana jest do wciąż rosnących wymagań klientów. Dlatego też w przepływach logistycznych coraz częściej i w większych ilościach pojawiają się produkty niepełnowartościowe – zwroty, któ...
Wybrane problemy profesjonalnego zarządzania karierą pracowników
Celem publikacji jest prezentacja rezultatów badań empirycznych w zakresie zarządzania karierą pracowników w przedsiębiorstwie. Przeprowadzone badania koncentrują się na analizie efektów zarządzania karierą pracowników i...