Zarządzanie różnorodnością jako element prospołecznej polityki przedsiębiorstwa
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 2
Abstract
Artykuł porusza kwestie związane z zarządzaniem różnorodnością w obszarze polityki personalnej, świadomością i nastawieniem przedsiębiorstw w kwestiach różnorodności, wyzwaniami, przed jakimi stają organizacje, opisuje również praktyki i narzędzia, jakie stosują przedsiębiorstwa w ramach zarządzania różnorodnością pod kątem realizacji polityki społecznej odpowiedzialności
Authors and Affiliations
Katarzyna Klimkiewicz
Reasons for Studying And Lifelong Learning, Educational Sector In Slovenia
Background. The size of the older population that needs additional training and education is increasing due to the increasing life expectancy at birth as well as some non-demographic factors, for example, the faster deve...
Innovative Management in Public Organizations
The following issues have been discussed in the present article: the essence of innovative approach in public organizations, types of innovative approach, i.e. innovative character of the managerial process and of the el...
Zarządzanie strategiczne systemem oświaty – wyzwania i metody
A artykule przedyskutowano wyzwania samorządu terytorialnego w zakresie zarządzania strategicznego systemem oświaty. Celem pracy jest określenie specyfiki sektora oświaty i zweryfikowanie, czy zarządzanie strategiczne je...
Perspektywa instytucjonalna w zarządzaniu na przykładzie oceny jego sprawności
Badania procesu zarządzania, zwłaszcza w zakresie jego sprawności, mają dość zróżnicowany charakter. Próba ich operacjonalizacji stawia przed badającymi problem budowy modelu systemu zarządzania i wskazania na relacje w...
Science Festival in Nysa as an International Instrument of Knowledge Management
The science festival is the perfect instrument of knowledge diffusion about the regional, national and international range. The mission of the science festival movement has the extremely essential and ambitious message,...