ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI POPRZEZ UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I OBRONY

Journal Title: Przegląd Nauk o Obronności - Year 2017, Vol 1, Issue 4

Abstract

W odpowiedzi na misje, cele oraz zadania Sił Zbrojnych i bułgarskiej armii, tworzenie niezbędnych zdolności operacyjnych jest bezpośrednio związane z potrzebami systemu obronnego wysoko wykształconych oficerów, sierżantów, żołnierzy, pracowników cywilnych, posiadających umiejętności kierownicze i przywódcze. Ich nabycie jest wynikiem funkcjonowania wojskowego systemu edukacji (MES), którego misją jest szkolenie osób wojskowych i cywilnych w zakresie zdobywania wykształcenia, kwalifikacji, kompetencji oraz kształtowania wartości i postaw, właściwości fizycznych i psychologicznych odpowiadających potrzebom Sił Zbrojnych w zakresie budowania niezbędnych zdolności operacyjnych. Jego osiągnięcie jest podstawą kształtowania się zawodu wojskowego, gdyż rozporządzenie Rady Ministrów nr 205 z dnia 30.08.2012 r. w sprawie przyjęcia rozporządzenia w sprawie warunków uzyskania przez państwo wyższego wykształcenia w specjalnościach z zakresu wojskowej specjalności zawodowej, zostało uznane za zawód regulowany. Celem tych badań naukowych jest z jednej strony dostarczenie naukowej odpowiedzi na pytania dotyczące treści i zakresu zawodów regulowanych, a z drugiej strony wyjaśnienie tego zagadnienia jest wiedzą jako zasobem, wreszcie możliwe jest zarządzanie kompetencjami.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Sevdalina Dimitrova, Ph. D. , Stoyko Stoykov, Chief Assistant Professor PhD

Keywords

Related Articles

SUBJECTIVITY OF ENERGY SECURITY WITH RESPECT TO USING GEOTHERMAL RESOURCES IN SELECTED REGIONS OF POLAND

The study attempts to analyse the issues that should to create the subjective of Polish energy security in the context of rich geothermal resources being at the disposal of the various regions of our country. Adoption of...

THE SIGNIFICANCE OF RUSSIAN FEDERATION INTERNAL TROOPS IN ENSURING STATE’S INTERNAL SECURITY

The article concerns the importance of Russian Federation Internal Troops in the process of maintaining state’s internal security and ensuring the territorial integrity of Russian Federation. The analysis of the role, mi...

PREPARATION FOR ARMED FORCES, DEPLOYMENTS, PROCESSES AND METHDS OF FINANCING OF THE REPUBLIC OF BULGARIA

The Bulgarian strategy for international crisis management is not limited by national boundaries after Bulgaria’s accession to Nato and the European Union. It appears as part of the efforts of all allies. Risks and threa...

WSPÓŁCZESNE PROBLEMY I ZAGROŻENIA CYBERBEZPIECZEŃSTWA W SEKTORZE USŁUG BANKOWOŚCI ELEKTRONICZNEJ

Artykuł dotyczy problematyki cyberbezpieczeństwa w odniesieniu do usług bankowych. Przedstawiono różne próby wymuszeń. Następnie omówiono najważniejsze działania ze strony banków oraz instytucji finansowych w Polsce, maj...

Strona redakcyjna

Strona redakcyjna<br/><br/>

Download PDF file
  • EP ID EP517955
  • DOI 10.5604/01.3001.0013.0087
  • Views 125
  • Downloads 0

How To Cite

Sevdalina Dimitrova, Ph. D. , Stoyko Stoykov, Chief Assistant Professor PhD (2017). ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI POPRZEZ UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I OBRONY. Przegląd Nauk o Obronności, 1(4), 111-122. https://europub.co.uk./articles/-A-517955