Zastosowanie „big data” a wyniki ekonomiczne przedsiębiorstw
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2015, Vol 1, Issue 1
Abstract
Zastosowanie rozwiązań big data stanowi jedno z wielu możliwości w obszarze zaawansowanej analityki wykorzystywanej w przedsiębiorstwach. Zainteresowanie koncepcją big data wśród zarządzających jest coraz większe, co potwierdzają rezultaty różnorodnych badań światowych. Celem artykułu jest wskazanie różnic powstałych przez zastosowanie big data ze względu na osiągane rezultaty przedsiębiorstw. Podstawą porównania są wyniki przeprowadzonego badania empirycznego, które pozwoliły na ocenę użyteczności big data w kontekście wyników ekonomicznych badanych przedsiębiorstw, osiąganych w porównaniu do głównych konkurentów w trzech ostatnich latach. Wykorzystując tzw. tabele wielodzielcze przeprowadzono analizę komparatywną, poprzez wskazanie relacji pomiędzy poszczególnymi zmiennymi. Analiza wpisuje się w coraz bardziej eksponowany nurt badań poświęconych podejmowaniu decyzji na podstawie danych (Provost, Fawcett 2015).
Authors and Affiliations
Adam Weinert
Keywords
Related Articles
- EP ID EP208766
- DOI -
- Views 44
- Downloads 0
Wpływ doskonalenia jednostki na zapewnienie bezpieczeństwa
Termin obronność przynosi wiele skojarzeń, rzadko jednak pojęcie to kojarzy się z edukacją. Wychowanie, kształcenie i doskonalenie jest jednak bardzo ważnym elementem obronności. Siła państwa i jego bezpieczeństwo, wedłu...
Problematyka komunikacji społecznej pomiędzy organizacjami pozarządowymi a społecznością lokalną na pograniczu wschodnim
Głównym celem artykułu jest przedstawienie procesów komunikacji organizacji pozarządowych z innymi podmiotami w ramach lokalnej społeczności. W artykule zostały wykorzystane wyniki badań jakościowych przeprowadzonych w 2...
Wpływ imigracji na rynek pracy
Celem artykułu jest wskazanie i opisanie wpływu migracji na rynek pracy. Artykuł skupia się na efektach imigracji, pomijając skutki emigracji, ze względu na aktualność tej tematyki w dyskursie publicznym w Polsce i inny...
Wolontariat pracowniczy a dzielenie się wiedzą w organizacji
Artykuł podejmuje temat wolontariatu pracowniczego oraz zarządzania wiedzą w organizacji. Zaprezentowano w nim teore- tyczną próbę usystematyzowania obszaru pracowniczego w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, a...
Interpretacja pierwszej, drugiej i trzeciej misji uniwersytetu. Argumentacja za przyjęciem jednej z nich jako wiodącej
Misja uniwersytetu powinna być jej sterem na szerokich wodach współczesnych wymogów rzeczywistości. Jak nakreślić adekwatną misję dla uniwersytetu, by zapewnić swobodę działalności intelektualnej, a jednocześnie sprostać...