Zdolność relacyjna, kompetencje organizacyjne i wyniki finansowe małych i średnich firm słoweńskich
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 4
Abstract
W niniejszym artykule dążymy do udzielenia odpowiedzi na pytanie o to – czy zdolność relacyjna sprzyja osiąganiu lepszych wyników finansowych oraz budowie kompetencji organizacyjnych? Prezentowane wyniki opierają się na próbie małych i średnich firm, eksporterów działających w najbardziej umiędzynarodowionych sektorach słoweńskiej gospodarki. Hipotezy są weryfikowane przy wykorzystaniu modeli regresji liniowej. Wyniki pokazują, że zdolność relacyjna osadzona w sieci dostawców jest znacznie ważniejszym źródłem korzyści – zarówno finansowych, jak i niefinansowych, niż zdolność współdziałania z odbiorcami.
Authors and Affiliations
Mariola Ciszewska-Mlinarič, Franjo Mlinarič, Krzysztof Obłój
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79913
- DOI -
- Views 160
- Downloads 0
Economic Identities: Four Paths Out of the “Iron Cage”
This paper discusses ways out of an approach adopted in the late nineteenth and early twentieth centuries, which I refer to as instrumental rationalism (pl. racjonalizm instrumentalny). It was to determine, inter alia, t...
Application of Aaker’s Brand Personality Scale on Human Brands in Surf Sports
Purpose: This research explores the application of Aaker’s brand personality scale on human brands in surf sports. It investigates the potential for detecting differences in the brand personality profile used on human br...
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału organizacji. Recenzja
Leadership Competencies Among Managers
Purpose: The aim of this paper is to present the results of a survey conducted among managers (N=38) in the framework of the project “Development of the Bounded Leadership Theory”. The research juxtaposes two types of va...
Evidence-Based Policy Making and the Implementation of Regulatory Impact Assessment in Croatia
Purpose: This study is dealing with the application of evidence-based policy-making in Croatian public administration and the general role of applied policy analysis in the Croatian system of governance. Methodology: Thi...