ZNACZENIE LOBBINGU W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM. STUDIA PRZYPADKU
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 3
Abstract
W artykule podjęto rozważania na temat znaczenia lobbingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem. W tym celu zaprezentowano definicje i istotę lobbingu oraz przedstawiono lobbing jako instrument zarządzania przedsiębiorstwem. W opracowaniu scharakteryzowano również praktyczne ujęcie lobbingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem – studia przypadków.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Emilia Zakrzewska-Koszel
Reklama w świecie nowych technologii – przegląd wybranych zagadnień
Głównym celem niniejszego artykułu jest prezentacja wybranych zagadnień dotyczących reklamy w kontekście nowych technologii, a zwłaszcza w odniesieniu do takich jej typów, jak prankvertising i reklama interaktywna, rozum...
WYBRANE ZEWNĘTRZNE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA ROZWOJU MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W POLSCE
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw odgrywa istotną rolę w gospodarce narodowej, z uwagi na fakt, że wytwarza znaczącą cześć PKB oraz generuje liczne miejsca pracy. Niestety sektor napotyka na drodze swojego rozwoju...
BUSINESS INTELLIGENCE IN MANAGING THE HOSPITAL
In the article was presented the conception of the Intelligence Business in the context of functioning of a managerial computer system at the public hospital, with particular reference to using the specific System of Man...
ACCOUNTING POLICIES AND ITS IMPORTANCE IN ENTERPRISE MANAGEMENT – CASE OF UKRAINE
The article defines the role and importance of accounting policies in the process of man-agement of the financial activity of the enterprise in modern conditions of managing. A com-parative analysis of approaches to defi...
SPECYFIKA ZARZĄDZANIA PERSONELEM W PRZEDSIĘBIORSTWACH RODZINNYCH
Nie ulega wątpliwości, że najważniejszy element rozwoju tkwiący wewnątrz każdego przedsiębiorstwa to personel firmy. Uznaje się, że jego rozwój jest obszarem zarządzania, który najmocniej wiąże się z ogólnie pojętym rozw...