Biznes z perspektywy etycznej czy etyka z biznesowego punktu widzenia? O dwóch modelach nauczania etyki biznesu
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2012, Vol 20, Issue 3
Abstract
CelCelem artykułu jest prezentacja dwóch modeli nauczania etyki biznesu, którymi są: model akademicki, określany jako biznes z perspektywy etycznej i model korporacyjny, nazywany etyką z biznesowego punktu wiedzenia. W artykule autor broni tezy głoszącej, że etyka biznesu nauczana w korporacjach nie jest prostą kontynuacją dydaktyki akademickiej i nie powinna być w ten sposób traktowana. UzasadnieniePrzedstawioną tezę próbuję uzasadnić, odwołując się zarówno do teoretycznych i empirycznych badań prowadzonych przez etyków biznesu, jak i do własnych doświadczeń nauczyciela akademickiego. WnioskiBiorąc pod uwagę różnice zachodzące między wymienionymi modelami nauczania etyki biznesu oraz uwzględniając zagrożenia, związane z wprowadzaniem programów etycznych w firmach, dochodzę do wniosku, że prowadzone w firmach szkolenia z zakresu etyki biznesu nie są kontynuacją dydaktyki akademickiej i nie powinny być w ten sposób traktowane. OryginalnośćPrzedstawione analizy mogą przyczynić się do poprawy procesu nauczania etyki biznesu zarówno na poziomie akademickim, jak i korporacyjnym.
Authors and Affiliations
Tomasz Kwarciński
The global economic crisis and management in Polish companies
Due to the unfavorable economic changes, which have begun as a consequence of the economiccrisis, a number of Polish firms were forced to adjust and reduce their economic activities andto conduct reorganizations in their...
Book Review
Review of the book "Marketing w erze technologii cyfrowych. Nowoczesne koncepcje i wyzwania" [Marketing in the Era of Digital Technologies. Modern Concepts and Challenges] Editors: Bogdan Gregor, Dominika Kaczorowska-Spy...
The New Revolution n Management Education?
Debate Over Rigor and Relevance in Scientific Study of Management
Purpose: This article provides a general review of the debate over rigor and relevance in academia,specifically in the scientific field of management. It seeks to contribute to the body of literature while emphasizing in...
Motywowanie do zaangażowania w organizację oraz życie społeczne i rodzinne
Zaangażowanie stanowi jedną z determinant efektywnego funkcjonowania organizacji. Autorka podejmuje rozważania nad istotą zaangażowania pracowników w organizację. Tematyka zaangażowania została potraktowana szerzej – uwz...