CODE OF ETHICS AS AN IMPLEMENT OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR CREATION ON THE EXAMPLE OF POLICE

INVESTMENT TO HIGHER EDUCATION AND YOUTH MIGRATION

Costs of higher education can be seen as an investment in human capital. The conditionsunder which young people get the higher education for future benefit from the economic point ofview are examined on the basis of inte...

PUBLIC RELATIONS MODEL IN MARKETING COMMUNICATION

Speaking about communication and dialogue between organization, which offers goods and services, and the buyer, the important role of Public Relations should be noticed. It is sig-nificant for the process of sharing valu...

ZARZĄDZANIE WIEDZĄ W ŚWIETLE SOCJOLOGICZNYCH DETERMINANTÓW

Niniejszy artykuł ukazuje istotne problemy dotyczące zarządzania wiedzą. Wskazuje on na niestandardową definicję wymienionego pojęcia. W części wprowadzającej traktuje on wiedzę jako wartość aksjologiczną. W dalszej częś...

WYPALENIE ZAWODOWE – POJĘCIE, PRZYCZYNY I OBJAWY

Syndrom wypalenia zawodowego jest zespołem objawów powstających w wyniku przeciążenia emocjonalnego oraz fizycznego, które powodowane jest bezpośrednio przez stres występujący w miejscu pracy. Na ten specyficzny stres em...