Działania rekruterów wobec stresu kandydatów podczas rozmów kwalifikacyjnych

Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2015, Vol 15, Issue

Abstract

Stres odczuwany przez kandydatów podczas rozmów kwalifikacyjnych wpływa zarówno na możliwość optymalnego przedstawienia posiadanych kompetencji, adekwatną ocenę przez rekrutera oraz budowanie pozytywnego wizerunku potencjalnego pracodawcy. Niniejszy artykuł odpowiada na pytanie, czy rekruter poprzez działania podejmowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej może zwiększyć bądź zmniejszyć stres osób ubiegających się o pracę. Na podstawie doświadczenia autora oraz literatury przedmiotu wskazane zostały zachowania i czynniki mogące oddziaływać na ogólny poziom stresu kandydatów. Wyodrębnione zostały dwa style prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych (styl mniej i bardziej stresujący), aby w kolejnym kroku ich efekt mógł zostać poddany ocenie uczestników spotkań. Wyniki w sposób jednoznaczny wskazują na zależność pomiędzy mniej stresującym stylem i niższym poziomem stresu kandydatów oraz bardziej stresującym sposobem przeprowadzania rozmów a wyższym poziomem stresu. Niniejsza praca została oparta na treściach niepublikowanej pracy magisterskiej autorki. Ze szczególnym uwzględnieniem badań przeprowadzonych na tę potrzebę.

Authors and Affiliations

Magdalena Jaśkiewicz

Keywords

Related Articles

Uwarunkowania nierówności płci i dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy w świetle wybranych badań opinii społeczeństwa

Mimo wzrostu liczby kobiet aktywnych zawodowo, na polskim rynku pracy nadal obserwuje się występowanie zjawiska nierówności płci oraz dyskryminacji ekonomicznej pań. Głównym celem artykułu jest prezentacja i ocena uwarun...

Poziom stresu a charakter wykonywanej pracy zawodowej – próba opisu zjawiska

Zagadnieniem omawianym w artykule jest szeroko rozumiane pojęcie stresu w ujęciu psychologicznym oraz jego wpływu na pracę zawodową jednostek. Cel zaprezentowanych badań polega na określeniu stopnia natężenia stresu wśró...

Identyfikacja wpływu zmian kursów walutowych na wynik finansowy sektora bankowego w Polsce w latach 2010-2016

Celem artykułu jest ocena zmian wyniku finansowego sektora bankowego w zależności od zmian kursów walutowych, a także określenie siły i kierunku wpływu tych zmian na wynik finansowy sektora bankowego. W badaniu przyjęto...

Counteracting food waste in Polish legislation

Food law is a relatively underdeveloped discipline in Poland. Given the growing problem of food waste, it also requires more attention on the part of the legislator as well as food producers, distributors and consumers....

The influence of recruiter behaviour on candidate stress during an interview

The stress felt by candidates during interviews, affects an optimal presentation of their competence, an adequate recruiter evaluation, and builds a negative image of the potential employer. This article is an attempt to...

Download PDF file
  • EP ID EP216087
  • DOI -
  • Views 152
  • Downloads 0

How To Cite

Magdalena Jaśkiewicz (2015). Działania rekruterów wobec stresu kandydatów podczas rozmów kwalifikacyjnych. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, 15(), 47-67. https://europub.co.uk./articles/-A-216087