ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT IN UKRAINE INDICATORS THE WORLD BANK "DOING BUSINESS"
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2015, Vol 1, Issue 2
Abstract
The subject of the article is the set of indicators rating diagnosis of the business in the context of a particular country; purpose of the study is to assess the state of business in Ukraine due to global key indicators and isolating promoters and unstimulators for domestic business joining the global economic community. The methodological base of research was the synthesis of theoretical principles and approaches applied economics and general and special methods of analysis, namely: systematic, statistical and rating. Some conclusions are based on economic and mathematical research methods, in particular to determine trends in the rankings for individual indicators used polynomial trend line. The main results of the study are as follows: the authors found that international organizations are calculated several different investment attractiveness ratings that are based on different methods and bases primary objective and subjective data, reflecting the quality of the investment climate in most countries. Rating «Doing Business» is a powerful tool reasoning the need for reform in different countries, it focuses on the business environment, evaluates administrative barriers that overcomes the company during the entire period of operation. It involves the collection and analysis of data to compare the conditions of business regulation between countries, not only reveals the shortcomings of state regulation of the economy compared to countries, but also track the progress made regarding reforms to improve the business climate in the country. Research results have stimulated a broad political debate around the world and contributed to holding numerous research works studying the question of how business regulations affect the economic performance of countries. Many governments are considering indicators ranking as strategic orientations social and economic reforms.
Authors and Affiliations
Inna Riepina, Lidiya Shergina
ІНТРАПРЕНЕРСТВО І АКТИВІЗАЦІЯ ВИСОКОТЕХНОЛОГІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ
Розглянуто необхідність впровадження інтрапренерських підходів в перебудові організаційних структур підприємств, у яких є потреба в інноваціях та високотехнологічній діяльності. Метою статті є обґрунтування необ...
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА РІЗНИХ ЕТАПАХ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
Метою статті є теоретичне обґрунтування і розробка практичних рекомендацій щодо вирішення існуючих проблемвуправлінні персоналомна різних етапахжиттєвого циклу готельного підприємства. Предметом дослідження є управління...
MOTIVATION POTENTIAL OF ADMINISTRATIVE WORK ON THE EXAMPLE OF OIL AND GAS MINING OFFICE DOLYNANAFTOGAS
This article is devoted to construction of the model characterizing work of administrative hierarchy. It basically highlights activities on different levels of hierarchy which correspond to five characteristics available...
FACTORS ENHANCING INNOVATION
In the process of systematic literature search much attention was paid to the problems of financial and analytical expertise use, stochastic and other methods of economic research for the purpose of improving the methods...
АНАЛІЗ ЦІНОВОЇ ПОЛІТИКИ УСТАНОВ ДЕРЖАВНОГО САНІТАРНО-ЕПІДЕМІОЛОГІЧНОГО КОНТРОЛЮ
Мета. Аналіз практичних засад реалізації цінової політики установ державного санітарно-епідеміологічного контролю та виявлення недоліків ціноутворення як факторів зниження ефективності їх комерційної діяльності. Методика...