Громадська рада – суб’єкт впливу на формування стратегічного управління в діяльності органів державної влади
Journal Title: Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2017, Vol 12, Issue
Abstract
У статті досліджено особливості створення громадських рад як консультатив- но-дорадчих органів. Виокремлено нормативно-правову базу функціонування громадських рад та кількісно-якісний склад утворень на первинному етапі їх становлення. Окреслено ви- падки порушень, які мали місце під час створення громадських рад при органах державної влади (незалежно від їх рівня). Узагальнено основні завданнями суб’єкта розвитку грома- дянського суспільства, такі як, створення умов для реалізації громадянами конституційно- го права на участь в управлінні державними справами; здійснення громадського контролю за діяльністю органів державної влади; сприяння впровадженню органами державної влади суспільно значимих громадських ініціатив. Виділено функції громадських рад, а саме: екс- пертна, комунікативна, контролююча, консультативна. Сформовано висновок, що діяльність громадської ради безпосередньо впливає на стратегічне управління органу державної вла- ди, яке, у свою чергу, спрямоване на забезпечення конкретних результатів та стабілізаційних механізмів функціонування владного інституту. Окрім того, сформульовані пропозиції щодо покращення діалогу громадськості з органами державної влади.
Authors and Affiliations
Сергій Циц
Keywords
Related Articles
- EP ID EP227881
- DOI -
- Views 60
- Downloads 0
Aktywizacja społeczna poprzez pracę osób niepełnosprawnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym
Jedną z grup najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym stanowią bezrobotne osoby niepełnosprawne. W 2014 r. województwo zachodniopomorskie zajęło niechlubne trzecie miejsce w kraju pod względem poziomu bezrobocia....
Factors Influencing the Development of the Superior – Subordinate Relationship in Enterprise Management
The article analyses significant factors influencing the development of relationships between superiors and subordinates in enterprise management. It addresses the problem of interpersonal communication, distinguishes it...
Стандартизація формування управлінської компетентності майбутніх керівників загальноосвітніх навчальних закладів і державних службовців сфери освіти
Автором проаналізовано актуальні питання формування управлінської ком-петентності майбутніх керівників загальноосвітніх навчальних закладів і державних служ-бовців сфери освіти. Методом аналізу державного стандарту галуз...
Innovation Management in Higher Educational Institutions
The aim of the article is to clarify some peculiarities of innovation management in higher educational institutions, its main idea, directions, with special emphasis on marketing, finance, personnel, research work, opera...
Social Issues of Employees as a Factor of the Employer’s Social Responsibility Towards Employees as an Element of Improving the Management Process
The article presents results of a study conducted by the authors and experiences of Russian organizations in implementing the concept of employee wellbeing. The authors discuss various effects of wellness programs which...