ІННОВАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ: СТАН ТА ПРОБЛЕМАТИКА
Journal Title: Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки - Year 2017, Vol 36, Issue 4
Abstract
Досліджено економічні основи інноваційного розвитку країни, його мета та необхідність для зміни наявної економічної ситуації в країні, визначені основні фактори, що його забезпечують. Аналізується ефективність становлення державної інноваційної політики та окреслюється загальний суспільний ефект від впровадження інновацій. Проаналізовано рівень фінансування інноваційної активності, джерела та напрямки цього фінансування. Пiд час аналізу джерел фінансування інновацій було визначено значну пасивність держави та низький рівень іноземної зацікавленості у фінансуванні інноваційної діяльності. Також зазначено, наскільки важливим є стратегічне управління нововведеннями в процесі розроблення антикризової політики підприємства, а саме орієнтація інноваційної активності на промисловість. У статті розглянуто одну з ключових проблем нестачі інновацій – постійне скорочення кількості науковців та кількості їх винаходів. Обґрунтовано необхідність вивчення досвіду інноваційних процесів інших країн. Розглянуто причини низького рівня інноваційної активності підприємств, серед яких виокремлено недоліки нормативно-правової бази, відсутність у керівників підприємств стратегічного бачення майбутнього розвитку діяльності підприємств. Проведено аналіз інноваційної активності підприємств України порівняно з розвинутими країнами та зроблений висновок щодо виходу України з кризового стану. Варто зазначити, що пiд час аналізу динаміки фінансування інноваційної діяльності була відмічена пряма залежність між кількістю надходжень та економічних збурень державного та світового масштабу. Проаналізовано звіт Європейського інноваційного табло щодо загального індексу інноваційної діяльності країн Європи та визначено місце України серед країн-інноваторів.
Authors and Affiliations
О. Г. Череп, Є. Д. Морозов
Keywords
Related Articles
- EP ID EP324656
- DOI -
- Views 147
- Downloads 0
ОЦІНКА КАДРОВОГО ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Система оцінки персоналу виконує кілька важливих завдань для організації: відбір при наймі, ротація, матеріальне і моральне стимулювання, навчання та розвиток персоналу, формування кадрового резерву. У сучасних умовах пр...
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ ХЕДЖУВАННЯ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
Функціонування підприємства в умовах ринкової економіки обов’язково пов’язане з ризиком, який спричиняється як невизначеністю майбутніх умов праці, так і можливими помилковими рішеннями, прийнятими керівництвом підприємс...
МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ КОМБИНИРОВАННОЙ ЗАДАЧИ ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКИ
Рассматривается комбинированная задача расписания и доставки грузов, а именно задача, предложенная на конкурсе «VeRoLog Solver Challenge 2016-2017». Требуется выполнить набор заявок потребителей по доставке грузов (прибо...
СУЧАСНИЙ СТАН РИНКУ ЗЕМЕЛЬ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПРИЗНАЧЕННЯ В УКРАЇНІ
У статті досліджено формування ринку земель сільськогосподарського призначення на сучасному етапі розвитку вітчизняної економіки. Доведено, що сьогодні Україна має великий земельно-ресурсний потенціал. Проте з’ясовано, щ...
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
Досліджено питання забезпечення економічної безпеки підприємства. Розглянуто сутність поняття економічної безпеки, а також загрози економічної безпеки сільськогосподарських підприємств. Проаналізовано та охарактеризовано...