Istota kapitału ludzkiego i wybrane metody jego pomiaru  

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2012, Vol 10, Issue 1

Abstract

Problematyka kapitału ludzkiego poruszona w niniejszym artykule nawiązuje do człowieka gospodarującego, traktując go i jego potencjał jako swego rodzaju kapitał. Podejmując próbę określenia metod pomiaru kapitału ludzkiego można postawić pytanie o zasadność i słuszność analizy owego zasobu. Jakie zatem korzyści wynikają z pomiaru wartości kapitału ludzkiego? Turbulentne otoczenie przedsiębiorstw stawia przed nimi coraz to nowe wyzwania i problemy zatem trafna diagnoza poziomu kapitału ludzkiego w skali mikro to przede wszystkim możliwość wpływu na podejmowanie racjonalnych decyzji strategicznych i inwestycyjnych przez przedsiębiorstwo a także możliwość wykorzystania owego zasobu w systemach motywacyjnych i tworzenia kultury pracy nastawionej na rezultaty. Literatura przedmiotu wskazuje na olbrzymie znaczenie kapitału ludzkiego także w wymiarze makroekonomicznym. Podkreśla się w szczególności, że wpływa on na innowacyjność gospodarki i społeczeństwa oraz na ich zdolności absorpcyjne w zakresie przyswajania i wdrażania światowych osiągnięć naukowych; propagowanie i upowszechnianie nowoczesnych wzorców konsumpcji i jakości życia a także kształtowanie nowoczesnej infrastruktury techniczno-organizacyjnej, informatycznej i socjalnej. Mając na uwadze powyższe wydaje się, iż potrzeba pomiaru kapitału ludzkiego w celu określenia jego wartości oraz zmian jakościowych w ujęciu dynamicznym jest ze wszech miar uzasadniona. 

Authors and Affiliations

Anna Rutkowska

Keywords

Related Articles

Budowanie przewagi konkurencyjnej czy monopol na rynku przewozów kolejowych w Polsce  

W opinii zarówno pasażerów jak i specjalistów, organizacja transportu kolejowego w Polsce nie jest ani logiczna ani efektywna. Stąd pytanie: Czy kolej w dzisiejszym polskim wydaniu ma szansę przezwyciężyć napierające alt...

Automatyzacja procesów pomiarowych w metodyce Six Sigma w sektorze MŚP 

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie metrologicznych aspektów metodyki Six Sigma w świetle nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Pomiary są nieodłącznym elementem metodyki Six Sigma, gdyż na ich bazie prowad...

Provincial databases on degraded post-industrial and post-military areas as an element supporting their transformation processes in line with the principles of sustainable development

In the absence of new developed areas for investment, the re-development of degraded post-industrial and post-military areas should be promoted among potential investors. Keeping records of endangered areas by establishi...

 Perspectives of development debt collection market in Poland – research results

 Debt collection market in Poland is developing for over 20 years. Development of the market depends on the demand and supply of debt collection services. The factors that determine the demand for collection service...

Irracjonalność zachowań inwestorów giełdowych 

Badania prowadzone przez wielu uczonych dowodzą, że psychologiczne uwarunkowania działalności finansowej są ważne do ich zrozumienia, tak jak i ekonomiczne, prawne, techniczne czy instytucjonalne. Teoria racjonalności po...

Download PDF file
  • EP ID EP99948
  • DOI -
  • Views 56
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Rutkowska (2012). Istota kapitału ludzkiego i wybrane metody jego pomiaru  . Zarządzanie i Finanse, 10(1), 339-348. https://europub.co.uk./articles/-A-99948